1-§. Direktor Lavozim vazifalari

t/r	Lavozim nomi	MMSK boʻyicha kodi	Xodimlar toifasi
Taʼlimning eng past darajasi
3861	Buxgalter	2411	Mutaxassis	O/M

Xodimlar boʻlimi
26-§. Kadrlar boʻyicha inspektor


Lavozim vazifalari:
Kasb-hunar maktabda faoliyat koʻrsatayotgan barcha xodimlarning shaxsiy hujjatlari yigʻma jildlarini yuritish va ulardagi maʼlumotlarni yangilab borish;
xodimlarni mehnat intizomiga rioya etishini nazorat qilib borish;
oʻz ish faoliyati boʻyicha hisobotlar tayyorlash;
amaldagi qonunchilikka muvofiq taʼlim muassasasida kadrlarni ishga qabul qilish, boshqa lavozimga oʻtkazish va ishdan boʻshatish boʻyicha buyruqlarni, shuningdek ular bilan tuzilgan mehnat shartnomalarini rasmiylashtirish;
kadrlar bilan taʼminlash boʻyicha muassasa rahbari hamkorligida oliy oʻquv yurtlari bitiruvchilarini jalb etish yuzasidan ishlarni amalga oshirish;
kadrlar qoʻnimsizligi boʻyicha maʼlumotlarni yigʻish, oʻrganish va tegishli maʼlumotnomalar tayyorlash;
xodimlarni ishga qabul qilish, ishdan boʻshatish, lavozim oʻzgarishlari boʻyicha buyruqlarning loyihasini tayyorlash va rahbariyatga kiritish;
xodimlar tomonidan mehnat intizomi va ichki mehnat tartib qoidalariga rioya qilishni nazorat qilish;
mehnat shartnomalarini tuzish, xodimlarning shaxsiy kartochkalarini (T-2 shakl) yuritish;
xodimlarni pensiyaga chiqish hujjatlarini rasmiylashtirish, xodimlarning soʻroviga asosan arxiv maʼlumotnomasini tayyorlab, taqdim etish;
xodimlarning roʻyxatda turar joyi boʻyicha tuman mudofaa ishlar boʻlimi bilan solishtirish ishlarini olib borish va harbiy xizmatga majbur bronlashtirilgan shaxslar soni haqida maʼlumotlar yuritish va ularning hisobotini oʻz vaqtida topshirish;
pedagog xodimlarning malaka oshirish jadvalini tayyorlash;
mehnat taʼtili jadvali asosida xodimlarni mehnat taʼtiliga chiqarish yuzasidan hujjatlarni tayyorlash, xodimlarni mehnat taʼtili navbati haqida ogohlantirish;
Bilishi kerak:
Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat Kodeksini, jamoa shartnomasi, ichki mehnat tartibi, mehnatni muhofaza qilish, yongʻin va texnika xavfsizligi qoidalarini, zamonaviy axborot texnologiyalaridan foydalanishni;
kasb-hunar maktabda ish yuritishga taalluqli qonunchilik va meʼyoriy-huquqiy dalolatnomalar, shaxsiy tarkib harakatini hisobga olish, nafaqa ishlarini rasmiylashtirishni;
mehnat daftarchalari va xodimlarning shaxsiy varaqalarini yuritish va saqlash, ishlarni arxivga topshirishga tayyorlashni;
kadrlar ishini yuritish, xodimlar harakatini hisobga olish va hisobot tuzish tartibini;
xodimlarning muayyan ishdagi umumiy va uzluksiz staji, imtiyoz va qoʻshimcha toʻlovlar, xodimlarga nafaqa rasmiylashtirish tartibini;
mehnatni muhofaza qilish, texnika xavfsizligi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yongʻin xavfsizligi qoidalari va meʼyorlarini bilishi talab etiladi.
ish yuritishning zamonaviy axborot-komunikatsion texnologiyalaridan foydalanishni bilishi talab etiladi.
Malaka talablari:
kamida oʻrta maxsus maʼlumot, ish staji talab etilmaydi.