1. Advokatlar kollegiyasi rahbari yangi advokat Shavkat Gʻulomovni ishga olayotganini bilib qoldingiz. Advokat Gʻulomov bilan Toshkent davlat yuridik universitetida birga oʻqigansiz va hozirgacha doʻstonamunosabatdasiz
Download 48.86 Kb.
|
METADOLOGIYA JAVOBLAR
JAVOBLAR
1. Ha, shum bolakayning bu suhbatdagi harakatlarini kommunikativ deb baholash mumkin. Qahramonning zukkoligi uning muhim ma'lumotlarni boy odamga bilvosita va xushmuomalalik bilan etkazish qobiliyatidadir. Shum bola boyni xizmatkorlariga yomon munosabatda bo‘lganlikda to‘g‘ridan-to‘g‘ri ayblash o‘rniga, singan pichoqni bahona qilib, tazi o‘limi va harom go‘sht masalasini ko‘taradi. Bu bilan u boyning beparvoligini, xizmatkorlarining farovonligi haqida qayg‘urmasligini bilvosita fosh qiladi. 2. Adabiyotdagi kommunikativlik namunasini Jeyn Ostenning “G‘urur va xurofot” romanida ko‘rish mumkin, bu yerda Elizabet Bennet va janob Darsi o‘zaro kelishmovchiliklarni oxirigacha hal qilishdan va sevib qolishdan oldin bir qator tushunmovchiliklar va noto‘g‘ri munosabatda bo‘lishadi. Kinoda “Ijtimoiy tarmoq” filmi Facebookning asos solishi uning asoschilari Mark Sukerberg va Eduardo Saverin oʻrtasidagi aloqa uzilishlari va bu shiddatli huquqiy mojaroga olib kelgan voqea sifatida tasvirlangan. 3. Odamlar eshitgan narsalarining atigi 10 foizini eslab qolishining sababini turli omillar, masalan, chalg'itish, qiziqishning yo'qligi, tinglash qobiliyatining yomonligi bilan bog'lash mumkin. Bundan tashqari, inson miyasi ahamiyatsiz ma'lumotlarni filtrlash va faqat muhim yoki mazmunli deb hisoblangan narsalarni saqlash uchun simli. Shuning uchun, agar tinglovchi ma'ruzachi bilan faol muloqot qilmasa yoki ma'lumotni tegishli yoki qiziqarli deb topmasa, ular uni eslab qolish ehtimoli kamroq. Bundan tashqari, odamlar ma'ruzachining so'zlarini faol tinglashdan ko'ra, o'zlarining javoblari yoki fikrlarini shakllantirishga ko'proq e'tibor berishadi, bu esa ularning ma'lumotni saqlash qobiliyatiga to'sqinlik qilishi mumkin. 17.Alabama sudyasi Les Xeys yolg‘iz onani yo‘l chiptalarini toʻlamagani uchun panjara ortida 496 kunga qamab qo‘ygan edi. Hukm shu qadar qattiq ediki, ehtiyotsizlikdan odam oʻldirishda belgilanadigan qamoq muddatidan ham oshib ketdi. 2012-yil aprel oyida qamalgan Markita Jonsonning aytishicha, ushbu jazo uning hayotiga jiddiy ta'sir qildi. Jonsonning 3 farzandi u qamoqqa olinganda homiylarga berilgan. Bitta qizi ta'qib, yana biri jismoniy zoʻravonlikka uchragan. “Sudya Xeys mening hayotimni barbod qildi va bolalarim qanday azob chekayotganiga ahamiyat ham bermadi, endi mening qizlarim hech qachon avvalgidek bo‘lishmaydi. Haqiqiy jinoyat sodir etganlar ham mendan oldin chiqib ketishdi”, - deydi 36 yoshli Jonson.2016 yilda sudyalarni nazorat qiluvchi davlat agentligi Xeysni Alobama shtati sudyalik xulq-atvori kodeksini buzganlikda aybladi. Tergov komissiyasiga ko‘ra, Xeys koʻplab aholini ogʻir ahvolga solib qo‘yuvchi qarorlar qabul qilgan, qattiq jazoga tortilganlarning koʻpchiligi kambag‘al aholi boʻlgan. Sudyalik faoliyati davomida Xeys sud hujjatlarida shtat sudyalik xulqatvori kodeksining oʻnlab xil qoidalarini buzganligini tan oldi. Ulardan biri sudyaning eng muhim burchini buzish edi, yaʼni "qonunni hurmat qilmaslik va unga rioya qilmaslik". Biroq, qarorning jiddiyligiga qaramay, Xeysga sudyalik qilishni taqiqlamagan, u 11 oylik haq to‘lanmaydigan diskvalifikatsiyaga xizmat qildi, xolos, keyin yana sudyalik zaxira o‘rindig‘iga qaytdi.Xeys “Men hech qachon noto‘g‘ri qilyapman deb oʻylamaganman”, - deydi. U 2020-yildagina isteʼfoga chiqdi. 1.Yuqoridagi misol asosida axloq va huquqni taqqoslang. Ular o‘rtasidagi o‘xshash va farqli jihatlarni yoritib bering. Markita Jonsonga berilgan jazo axloqiy jihatdan qanchalik to‘g‘ri edi? 2.“Sudyalarning xulq-atvoriga oid” Bangalor prinsiplarini izohlashga harakat qiling. 3.Xeysga qoʻllangan chora qanchalik to‘g‘ri? Kasb etikasi talablariga rioya etilmaganda, qanday chora qo‘llash kerak, deb o‘ylaysiz? Download 48.86 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling