1. Inson resurslarining shakllanishi hususiyatlari. Inson resurslarining shakllanishiga ta’sir etuvchi omillar

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4
O’zbekiston Respublikasi Mehnat qonunchiligi bo’yicha me’yoriy-huquqiy hujjatlar to’plami Toshkent. 
“O’zbekiston”, 2006. 43-44 betlar. 

---

1-ilova 
Yo’llanma 
___________ rahbariga 
(tashkilot bo’lim nomi) 
___________tashkilotning 
(yangi xodim ismi sharifi) 
bo’lim ___________
.
(bo’lim nomi) (xizmat lavozimi) 
sifatida 20 
yil dan ______________ ishga 
(sana) (qaysi lavozim yoki ishga) 
yuborilmoqda. 
Uy manzili __________
.
Tug’ilgan sanasi __________
.
Ushbu yo’llanma korxona rahbariga taqdim etiladi 
Yo’llanmaga ilova 
Ismi- sharifi ___________
.
Xizmat lavozimi Bo’lim ___________
.
Ishga chiqqan sanasi Sinov muddati ___________ 
.
Tugagan sana ___________
.
Murabbiy ___________
.
(murabbiy ismi sharifi) 
Sinov davri muddati uchun topshiriqlar 
t.r. 
Vazifalar 
Baholash 
mezoni 
Muddati 
Natija, 
bajarish foizi 
Izohlar 
Qaysi masalada yordam zarur ___________
.
___________
. 
firma yoki bo’lim xususiyatlari ___________
.
___________
.
Vazifalar belgilab berilgan sana ____________________________ 
.
Rahbar imzosi ____________________________ 
.
Ijrochi imzosi ____________________________ 
.

---

2-ilova 
 
“Kelishilgan” “Tasdiqlayman”