1. В чем отличие дошкольного образования от начального образования?


Метод «проблемная ситуация»-проблема проблемных ситуаций у обучающихся


Download 467.35 Kb.
bet10/24
Sana21.06.2023
Hajmi467.35 Kb.
#1638068
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   24
Bog'liq
методика

23.Метод «проблемная ситуация»-проблема проблемных ситуаций у обучающихся
Суть проблемного обучения заключается в построении проблемной ситуации (задачи) и обучении умению находить оптимальное решение для выхода из этой ситуации. При этом ученики активно включаются в ход урока. Они уже не получают готовое знание, а должны, опираясь на свой опыт и умения, найти способ разрешения новой проблемы. Еще один важный момент: проблемная ситуация заставляет детей осознавать недостаточность своих знаний, побуждает к поиску новых знаний и умений. А поиск — одно из главнейших условий развития творческого мышления. Кроме того, такое построение урока работает на мотивацию к обучению. Проблемное обучение помогает достичь сразу нескольких целей:
Формирование у учеников необходимого объема ЗУН.
Развитие творческого мышления.
Развитие навыков самостоятельной работы.
Развитие способности к самообучению.
Формирование исследовательской активности
Учитель одновременно предлагает противоречивые факты, теории по теме. Ученикам предлагается вопрос или задание, при решении которого выявляются противоречивые мнения детей. Предложить задание или пример, содержащий ошибку, недостаточную информацию, переизбыток данных, противоречивые данные.


24. Метод «резюме»

  • Резюме (от фр. résumé или лат. curriculumvitae — «течение жизни», жизнеописание, CV) — документ, содержащий информацию о профессиональных навыках, личностных компетенциях, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. рекомендуемая структура при составлении резюме следующая: 1. Личные данные/контактная информация кандидата
    ФИО, адрес, номер телефона (включая код города), e-mail, 2. Цель - краткое описание должности, на которую Вы претендуете

  • Основное образование. ...

  • Опыт работы. ...

  • Дополнительные сведения. ...

  • Личные качества. ...

  • Рекомендации. ...

  • Исключите незначимую информацию.




Download 467.35 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   24




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling