10 Маъруза. Ишлаб чикариш корхоналарида бахтсиз ҳодисаларни ҳисобга олиш ва махсус текшириш

3.Монографик метод – бу метод шундан иборатки, барча ишлаб чикариш шароити батафсил текширилади хамда бутун цех, ишлаб чикариш ёки участкадаги бахтсиз ходисаларнинг сабаблари урганилади. Бу холда технологик ва мехнат процесслари, транспорт, ишлаб чикариш материаллари, машиналар, асбоб ускуналар ва бошкалар текширилади. Бунда барча хавфлар шунингдек бахтсиз ходисаларга олиб келиши мумкин булган хавфлар хам аникланади.
4.Иктисодий метод. Бунда ишлаб чикаришда бахтсиз ходисалар ва касбий касалланишлар окибатида етказилган моддий зарар хисобланади. Травматизм ва касбий касалланишдан келган моддий зарарни хисоблаш натижасида йил давомида харажатлар ёки бошка вактдаги хавфсизлик техникаси буйича амалга оширилган техникавий ва ташкилий тадбирларга килинган харажатлар билан таккосланади.
5.Эргономик метод. Бу методда хар томонлама яъни комплекс метод булиб, одам-техника-ишлаб чикариш мухитнинг бир-бирига таъсири текширилади.
Ишлаб чикаришда тарвматизм манбалари булган асосий факторларга: электр токи, монтаж килинаётган конструкция, вактинчалик курилмалар, машиналарнинг асосий кисмлари, харакатдаги транспорт, уювчи ва захарли моддалар, ковлаш пайтида упириладиган грунт ва ишлаб чикариш майдончасининг узи киради.
Ишлаб чикаришда содир булган бахтсиз ходиса туфайли ишчи мехнат кобилятини бир кун ва ундан ортик вактга йукотишга ёки асосий касбидан бошка ишга утиш зарур булишига сабаб булса Н-1 формали акт тузилади. Бошкарма маъмурияти тасдиклаган Н-1 формали акт нусхасини текшириш тугаллангандан сунг 3 кун ичида шикастланган кишига ёки бошка манфаатдор шахсга берилиши лозим. Бу акт текшириш материаллари билан биргаликда бахтсиз ходиса руй берган бошкармада 3 йил ва ундан кейин шу бошкарма архивига 45 йил сакланади. Текшириш натижасида жарохатланган киши маъмурият рухсатисиз уз максадлари учун кандайдир предметларни тайёрлаш, корхонага тегишли булган тарнспорт воситалари, мехнизм асбоб-ускуналардан узбошимчалик билан уз манфаатида фойдаланиш, ишлаб чикариш материалларини асбоб ускуналар ва бошка предметларни угирлаш, маст булиб ишлаш окибатида руй берган бахтсиз ходисалар ишлаб чикаришда содир булган бахтсиз ходиса деб кабул килинмаслиги мумкин. Бошкарма маъмурияти содир булган бахтсиз ходисанинг ишлаб чикариш билан алокаси йуклигига ишонч хосил килгач, бу масалани бошкарма касаба уюшма кумитаси эътиборига хавола этади. Агар касаба уюшма кумитаси маъмурият фикрига кушилса у холда Н-1 формали актга (юкоридан унг томондаги бурчакка) «Бахтсиз ходиса ишлаб чикариш билан боглик эмас» деб касаба уюшма кумитасининг карори протокол номери ёзиб куйилади ва мухрланади. Агар кумита маъмурият фикрига кушилмаса актга хеч нарса ёзмайди ва бахтсиз ходиса ишлаб – чикаришда содир булди деб хисобланади. Агар бошкарма маъмурияти актни тузишдан бош тортган холларда, шунингдек шикастланган киши ёки манфаатдор шахс акт мазмуни ёки бахтсиз ходиса квалификациясидан рози булмаса, бу масала буйича бошкарма касаба уюшма кумитасига ариза билан мурожат этишга хаклидир. Кумита 7 кун ичида аризани куриб чикади ва маъмурият томонидан бажарилиши лозим булган карор чикаради. Агар зарур булса кумита валоят кумитасининг техник инспекторларидан хулоса сураши мумкин. Бу хулоса эса бошкарма кумитаси ва маъмурияти учун мажбурий хисобланади. Акт 3 нусхада тузилади ва бош инженер томонидан 72 соат ичида куриб чикиб тасдикланади.
1 нусха жабрланувчи ёки оила аъзосига
1 нусха мехнат буйича техник инспекторига
1 нусха юкори ташкилотнинг хавфсизлик техникаси буйича инженерига
 Мехнат мухофазаси буйича иктисодий саволлар.
Мехнат мухофазасининг иктисодий масалалари.
Хозирги пайтда хар томонлама иктисодий томондан ёндашган холда ишлаб чикариш, илмий-техник мехнат ресурслари ва материалларини куриб чикиш керак. Бизнинг хукуматимиз хозирги пайтда катта маблагни мехнат шароитини яхшилаш учун ажратилган. Бу маблаг асосан ишлаб чикаришдаги жарохатланишларни ва касбий касалликларни олдини олишга ишлатилади. Агар иш жойида мехнат шароити яратилмаса, у холда ишчилар жарохат олиши ва касбий касалликка учраши мумкин, бунинг окибатида, ишга яроксиз булиб колади (пенцияга чикади), касалланиб колса бу учун хак туланади, бу харажатларнинг хаммаси иктисодий (корхона учун) зарардир. Оддий мисол, иш жойидаги ёругликнинг яхши булиши , ишлаб чикариш унумдорлигини 15-20% га устиради. Куёш ёруглиги эса 10% га ишлаб чикаришни купайтиради. Иш жойини тугри ташкил килиш ишлаб чикаришда мехнат унумдорлигини 21% оширади, ёким уша иш жойининг рангига боглик. Мисол учун ишлаб чикаришда шовкин нормадан юкори булса мехнат унумдорлиги 3­¸20 % гача пасаяди (бу шовкиннинг кучига боглик). Агар бошка , яъни температура, хаво намлиги ва бошкалар хам мехнат унумдорлигини ишлаб чикаришда пасайтириши мумкин. Агар мехнатга яроксизлик кунларини 1 кунга камайтирсак х/х да (к/х дан ташкари) 68,58 млн. иш куни купаяди, бу эса миллий дароматни купайтириш демакдир. Иш кунининг мехнатга яроксизлиги туфайли йуколиши йиллик иш кунларининг 2,5% ни ташкил этади (хар хил корхоналарда). Бу, иш шароити яхши булмаган корхоналарда эса 5¸10% ни ташкил этади.
Мана оддийгина мисол, оддий бир кичик жарохат учун ишчи 1,5¸2,0 соат йукотади. Бундан куринадики, демак иш жойида яхши шароит яратиб бериш иктисодий самарадорликни оширади.
 Мехнат мухофазаси ва мехнат шароитларини яхшилашда самарадорлик тадбирлари, хамда унинг курсаткичлари.
Мехнат шароитларини яхшилашда куриладиган тадбирларга: хамма хужалик фаолиятларида каратилган ишлаб чикаришдаги зарарли ва хавфли омилларнинг ишловчиларига таъсири, огохлантириш, йукотиш ва пасайтиришлар киради. Хозирги вактда мехнат шароитларни яхшилашдаги тадбирларни куйидаги курсаткичлари мавжуд: иш шароити-холатининг узгариши, ижтимоий, ижтимоий-иктисодий, иктисодий.
А) Иш шароити-холатини асосан 4 группа омилларга ажратиш мумкин.
1-группа омиллари – атроф мухитнинг санитария-гигиена холати. Буларга хаво харорати, атроф мухитнинг тозалиги, ёруглик, товуш ва бошкалар киради. Масалан, купинча бахтсиз ходисалар (32 % ни) киш ойида, озроги эса (18,9% ни) ёз вактида содир булиши кузатилган. Бу эса-киш ойларидаги ёруг куннинг кискалиги, хароратнинг пасайиши, музлаш каби метеорологик омилларнинг (факторлар) бевосита таъсир этишидан далолат беради.
2-группа омиллар – мехнат воситалари: ишлаб чикариш учун фойдаланиладиган машина-мехнизмлар, асбоб ва мосламалар. Энг замонавий мехнат воситалари руй берадиган шикастланишлар сонини камайтиради, шунингдек ишловчиларга нормал гигиеник шароитлар яратиб, жисмоний ва психологик зурикишларни камайтиради.
3-группа омилларга ташкилий формалар киради. Улар иш режими ва дам олишга хамда мехнат таксимотига асосланади. Масалан, шикастланиш даражаси кам содир булган холлар ойнинг бошида, купроги эса ойнинг охирига тугри келганлиги кузатилган. Бу шуни билдирадики ишлаб чикариш корхоналарида ёки бошкармаларда ишлар бир хилда олиб борилмасдан, ой охирида келганда режа кетидан кувиш окибатида мехнат интизомини бузилиши руй беради ва бахтсиз ходисалар содир булади.
4-группа омиллари – одамларнинг узаро муносабатлари, иш шароитлари ва мехнат натижасига булган муносабатига боглик ижтимоий омилларни уз ичига олади. Одамлар уртасидаги узаро муомала маданияти, бир кишининг 2-сига яхши муносабатда булиши, хамда кулай мехнат шароитлари яратиб бериш ишчиларга хуш кайфият багишлаши билан бирга уларнинг иш кобилиятларини хам оширади.