A. R. Bakiyev, S. N. Xashimova, I. A. Bakiyeva ishlab chiqarishni tashkil qilish va
Ish haqi darajasini tabaqalashtirish
Download 0.74 Mb. Pdf ko'rish
|
Ishlab chiqarishni tashkil qilish
|
13.3. Ish haqi darajasini tabaqalashtirish
Ishchilarning ish haqini tabaqalashtirish eng avvalo davlat tarif tizimi yordamida amalga oshiriladi. Тarif tizimi majmuyi yordamida tarmoqlar va mamlakat mintaqa bo‘yicha, ular ichida esa ishlab chiqarish turlari, turli toifadagi xodimlar malakasi va mehnat sharoitlariga qarab ishchi va xizmat- chilarning ish haqi darajasi tartibga solib turiladi. Тarif tizimi – tarif malaka ma’lumotlarini va koeffitsi- yentlarini o‘z ichiga oladi. Тarif-malaka ma’lumotlarini ayrim kasblar va mehnat turlarining batafsil ta’rifi, u yoki bu aniq ishni bajaruvchining bilim va ko‘nikmalariga qo‘yiladigan talablardan iborat bo‘ladi, shuningdek, unda bu ishni tariflash uchun qo‘yi- ladigan razryadlar ham ko‘rsatiladi. Birinchi razryad bilan ishchilardan uzoq vaqt tayyorgarlikni talab qilmaydigan eng oddiy ishlar, oxirgi (eng yuqori) razryad bilan esa eng murakkab ishlar tariflanadi. Ulardan ishchilarga malaka razryadlari berish uchun foydalaniladi. Тarif setkasida razryadlardan tashqari tarif koeffitsiyentlari ham mavjud bo‘lib, ular birinchi razryadli ishchiga haq 98 to‘lash bilan keyingi razryadli ishchilar mehnatiga haq to‘lashning o‘zaro nisbatini ko‘rsatadi Mehnat qilish sharoiti og‘ir va zararli bo‘lgan ishchilarga tarif stavkasiga qo‘shimcha haqlar belgilanadi. Тarif stavkalariga ustamalar shaklidagi haq (razryadlar bo‘yicha farqlantirilgan) professional mahorat uchun belgilanadi. Alohida tarmoqning xalq xo‘jalik ahamiyatiga qarab amalda ish haqini va mansab maoshlarini farqlantirish ishlari amalga oshiriladi. Bunda mamlakat uchun muhim aha- miyatga ega bo‘lgan yetakchi tarmoqlarga tajribali, malakali kadrlarni jalb etish, bu tarmoqlarda ishchi va xizmatchilar tarkibi barqaror bo‘lishini ta’minlaydigan sharoitlarni vujudga keltirish maqsadi ko‘zlanadi. O‘zbekiston hududida 2010-y 1-avgustdan boshlab, minimal ish haqi miqdori 45215 so‘mni tashkil etdi. Hozirgi kunda 23 ta razryad mavjud bo‘lib, (0-22) ni tashkil etadi. Download 0.74 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|