Бекберганова моҳира равшонбековна

Тадқиқотнинг илмий янгилиги. Тадқиқотнинг илмий янгилиги 
қуйидагиларда ўз аксини топади: 

---

5 
- турли иқтисодий адабиѐтлар ва расмий ҳужжатларни ўрганиш 
асосида педагог кадр ва унинг фаолиятига қўйиладиган талабларнинг 
моҳияти ва ушбу талабларнинг объектив зарур эканлиги асослаб берилган; 
- халқ таьлим муассасасида ходимларни ривожлантириш,ўкитиш ва 
малакасини оширишнинг меъѐрий-ҳуқуқий асослари танқидий ўрганилиб, 
уни такомиллаштириш бўйича муаллиф таклифлари тайѐрланган; 
-таьлим муассасасида ходимларни ривожлантириш, ўкитиш ва 
малакасини оширишнинг хориж тажрибасини ўрганиш ва умумлаштириш 
асосида ушбу тажрибалардан Ўзбекистонда фойдаланиш имкониятларига 
баҳо берилган; 
-халқ таьлим муассасасида ходимларни ривожлантириш, ўкитиш ва 
малакасини ошириш тизимини такомиллаштириш бўйича илмий 
асосланган таклиф ва амалий тавсиялар ишлаб чиқилган. 
Мавзунинг ўрганилганлик даражаси. Персонални бошқариш, 
таълим тизимида кадрлар тайѐрлаш, таълим тизимини такомиллаштириш 
масалаларига бағишланган бир қатор илмий ишлар мавжуд бўлиб, 
хорижий тадқиқотчилар Wallace M. J., Шмидт Г., Дафт Р.Л.
2
улар 
қаторида Мустақил Давлатлар Ҳамдўстлиги мамлакатлари олимларидан 
Сластенин В.А., Мозгарев Л.
3
, Веснин В.Р., Кибанов А.Я., Ивановская 
Л.В.
4
кабиларнинг тадқиқотларини кўрсатиш мумкин. Улар ўз 
тадқиқотларида ташкилотда персонални бошқаришнинг ташкилий-
иқтисодий асослари, ташкилотда ходимларни ишга қабул қилиш ва ишдан 
2
Wallace, M. J. (2000). Training Foreign Language Teachers: A reflective approach.Cambridge University press. 
Марр С., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики.М.,1997. - с. 66.
Дафт Р. Л. Менеджмент. СПб., 2000. – с. 134. 
3
Мозгарев, Л. (2004). Структура качества повышения квалификации работников образования. 
Педагогика, 10, 46-54. 
Сластенин В.А., Исаев И.Ф., Шиянов Е.Н. Общая педагогика: Учеб. пособие для студ. высщ.
учеб. заведений / Под ред. В.А.Сластенина. 2 ч - М.: Гуманит. изд. центр, ВЛАДОС, 2003,- 256 с. 
4
Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. Учебник. – М.: Проспект, 2010 – 423 с.; 
Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика: Кадровая политика и 
стратегия управления персоналом: учебно- практическое пособие. – М.: Проспект, 2013 – 64 с.; 
3
Abduraxmonov Q.X., Xolmo’minov Sh.R., Xayitov A.B., Akbarov A.M. ―Personalni boshqarish‖.Darslik. – T.: 
TDIU, 2012- 294 b.; Абдураҳмонов Қ.Қ. Меҳнат иқтисодиѐти: Дарслик. – Т.: ―Меҳнат‖, 2004. – 654 б.; 
Абулқосимов Ҳ.П. Шаклланаѐтган бозор иқтисодиѐтида инсон омили ва уни фаоллаштириш йўллари. – 
Тошкент:ТМИ, 2005. – 187 б.; Назарова Ф. Таълим менежменти ва иқтисодиѐти. Ўқув қўлланма. – Т.: 
ТМИ, 2011. 

---

6 
озод этишнинг ўзига хусусиятлари, бозор шароитида таълим муассасалари 
фаолиятининг 
турли 
йўналишларини 
такомиллаштириш 
каби 
масалаларини тадқиқ этганлар.
Ўзбекистон олимларидан Абдурахмонов Қ.Х., Абулқосимов Ҳ.П., 
Акбаров А.М., Хайитов А.Б., Холмўминов Ш.Р.,Ишмуҳамедов
Р.Ж.,Зарипов К.З.
5
ва бошқалар ўз тадқиқотларида таълим тизимида 
кадрларни ривожлантириш, қайта тайѐрлаш, малакасини оширишнинг 
меъѐрий-ҳуқуқий 
жиҳатлари, 
таълим 
хизматлари 
бозорини 
ривожлантиришнинг ташкилий-иқтисодий, ижтимоий масалаларини 
ўрганганлар.