Boshqarish sifati va samaradorligi qabul qildi: ibragimov n. Bajardi: mo’minov b. Reja reja

Boshqarish sifati va samaradorligi

Boshqarish sifati va samaradorligi

 

QABUL QILDI: IBRAGIMOV N.

BAJARDI: MO’MINOV B.

REJA

REJA

• 
  Kirish
  
• 
  1. Boshqaruv jarayonining samaradorligi (tushuncha, turli xil yondashuvlar va samaradorlik turlari)
  
• 
  2. Boshqaruv samaradorligini baholashning mohiyati
  
• 
  3. Davlatning samaradorligi
  

Umumiy va boshqaruv samaradorligini oshirish muammosini tahlil qiling, unga etarli baho beraman - vazifa kompleksdir. Bu turli xil terminologiya va metodologiyadan foydalangan holda ko'plab olimlar bilan shug'ullanadi, bu esa turli ilmiy mintaqalar o'rtasidagi hamkorlikni qiyinlashtiradi va yagona yondashuvni yaratish qiyinlashadi.

• 
  Umumiy va boshqaruv samaradorligini oshirish muammosini tahlil qiling, unga etarli baho beraman - vazifa kompleksdir. Bu turli xil terminologiya va metodologiyadan foydalangan holda ko'plab olimlar bilan shug'ullanadi, bu esa turli ilmiy mintaqalar o'rtasidagi hamkorlikni qiyinlashtiradi va yagona yondashuvni yaratish qiyinlashadi.
  
• 
  Boshqaruv samaradorligini tahlil qilish va baholash quyidagilar kabi: boshqaruv nazariyasi, davlat va kommunal boshqaruv tizimi, strategik boshqaruv tizimi, boshqaruv faoliyati, mintaqaviy iqtisodiyot asoslari va boshqaruv, tashkilotning samarali tuzilishini shakllantirish va boshqalar.
  

"Boshqarish samaradorligi" tushunchasining mohiyati

• 
  Inson faoliyatining har qanday sohasida, moddiy yoki ma'naviy ishlab chiqarish, bu faoliyatning aniq shakllari va usullarini oqlaydigan yoki rad etadigan asosiy omil bu uning samaradorligi hisoblanadi. Lotin effektidan "samaradorlik" atamasi amalga oshirildi - ma'lum bir ta'sirga erishadi, kerakli natijalar, samarali choralar.
  
• 
  Zamonaviy fan va amaliyotda tashkilotning samaradorligini aniqlashda ko'plab yondashuvlar mavjud. Ammo, hozirgacha biron bir uslubiy yondashuv yo'q. Bu ko'rib chiqilayotgan toifaning ko'p qirraliligi bilan bog'liq.
  
• 
  Samaradorlik tashkilotning integral va tuzilgan xarakteridir, ushbu faoliyatning vazifasi, maqsadlari va vazifalariga muvofiq ushbu faoliyatning muvaffaqiyatini har tomonlama aks ettiradi.