Ekspertiza odamlar

Cromwell Property Group (CMW). 2019 yilda aktsiyadorlar CMWning ish haqi to'g'risidagi hisobotini rad etishdi va unga qarshi 53% ovoz berishdi. 2020-yil noyabr oyida CMW aktsiyadorlari (xususan, CMWning 29,8% ga egalik qiluvchi ARA Asset Management) direktorlarning ish haqi toʻgʻrisidagi hisobotini 62% qarshi ovoz bilan yana rad etishdi. Bu 60% aktsiyadorlar tomonidan yoqlab ovoz bergan va CMW raisi va boshqa ikki direktorning rad etilishiga va qayta saylanishda almashtirilishiga olib kelgan boshqaruv kengashining to'kilmasligi to'g'risidagi qarorni keltirib chiqardi.

AMP Limited (AMP). 2020 yilda AMP o'zining ish haqi to'g'risidagi hisobotiga qarshi 67% ovoz oldi. 2020-21 yillardagi yillik hisobotida AMP oʻzining ish haqi rejalariga keng qamrovli oʻzgarishlar kiritdi, jumladan, AMP bosh direktori Franchesko De Ferrari kabi rahbarlik mukofotlarini qisqartirish yoki kechiktirish, uning umumiy toʻlov paketi 2020 yilda 13 431 000 AUD dan 6 749 200 AUD ga kamaydi. AMPning asosiy boshqaruv xodimlarining ish haqi paketlarini qisqartirish to'g'risidagi qarori nuqtai nazaridan, ish haqi to'g'risidagi hisobot qisqa muddatda qabul qilindi (23,8% hisobotga qarshi ovoz bilan) va boshqaruv kengashining to'kilmasligi oldi olindi.

Santos Limited. 2022 yil may oyida Santos aktsiyadorlari bosh direktori Kevin Gallagerning mukofot paketiga qarshi ovoz berishdi. Aksiyadorlarning 25% dan ortig'i 6 million AUD rag'batlantirishni o'z ichiga olgan mukofot paketiga qarshi ovoz berdi. Garchi bu kompaniyaga qarshi birinchi ish tashlash bo'lsa-da, ikkinchi ish tashlash boshqaruv kengashiga ovoz berish imkonini beradi.

BOSHQARUV QOIDALARI VA VAKOLATLARI

15. Korxonaning ichki boshqaruvi qanday tartibga solinadi? Masalan, hay'at yig'ilishlarini chaqirish uchun ogohlantirish muddati va kvorum qancha, bu yig'ilishlarda qanday kvorum talab qilinadi va qarorlarni qabul qilish uchun qanday ovoz berish talablari bajarilishi kerak?
Kompaniyani boshqarish mumkin:

• 
  Korporatsiyalar to'g'risidagi qonun.
  
• 
  Kompaniyaning nizomi.
  
• 
  Ikkalasining kombinatsiyasi.
  

Korporatsiyalar to'g'risidagi qonunda aniq talab qilingan hollar bundan mustasno, kompaniyalar kompaniyaning o'ziga xos sharoitlari uchun samarali boshqaruv tuzilmasi mavjudligini ta'minlash uchun o'zlarining ichki boshqaruv qoidalarini o'rnatishlari mumkin. Ushbu qoidalar kompaniyaning ustavida mavjud. Masalan, kompaniya ustavida boshqaruv kengashi yig‘ilishlari uchun kvorum talablari hamda yig‘ilishlarni chaqirish va o‘tkazish hamda qarorlar qabul qilish tartibi belgilanishi mumkin.
Agar kompaniya ustavida o'zgartirilmagan bo'lsa, quyidagi talablar qo'llaniladi:

• 
  Direktorlar yig'ilishi har bir boshqa direktorni oqilona xabardor qilgan direktor tomonidan chaqirilishi mumkin.
  
• 
  Direktorlar yig'ilishi uchun kvorum ikki direktordan iborat.
  
• 
  Qaror oddiy ko'pchilik ovoz bilan qabul qilinishi mumkin.
  
• 
  Direktorlar qarori yig'ilishsiz ham qabul qilinishi mumkin.
  

16. Direktorlar kompaniyaning barcha vakolatlarini amalga oshirishi mumkinmi yoki ba'zi vakolatlar kuzatuv kengashiga (agar mavjud bo'lsa) yoki umumiy yig'ilishga qoldiriladimi? Direktorlarning vakolatlarini cheklash mumkinmi va bunday cheklovlar uchinchi shaxslarga nisbatan qo'llanilishi mumkinmi?