11. Direktorning tayinlanish muddatiga cheklovlar bormi?
Agar kompaniya ustavida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, xususiy va ro'yxatga olinmagan davlat kompaniyalari uchun direktorni tayinlash muddatiga cheklovlar yo'q.
Ro'yxatga olingan kompaniyalar uchun:
Direktor har uch yilda bir marta yoki direktor tayinlanganidan keyin uchinchi yig'ilishdan oldin, qaysi biri keyinroq bo'lishidan qat'i nazar, qayta saylanishi kerak. Ushbu qoida boshqaruvchi direktorga nisbatan qo'llanilmaydi, agar bir nechta boshqaruvchi direktorlar bo'lmasa, u holda ular o'zgarishi kerak yoki boshqa direktorlar bilan bir xil shartlarda iste'foga chiqishi kerak.
Har bir yig'ilishda kamida bitta direktor saylanish yoki qayta saylanish uchun ishtirok etishi kerak.
12. Direktorlar kompaniya xodimlari bo'lishi shartmi? Aksiyadorlar direktorlarning xizmat ko'rsatish shartnomalarini tekshirishlari mumkinmi?
Direktor ikki tomonlama (ya'ni, ham ofitser, ham xodim sifatida) faoliyat yuritishi mumkin. Direktorni mehnat shartnomasi bo'yicha jalb qilish shart emas.
Aktsiyadorlar, agar kompaniya ustavida yoki boshqa tegishli shartnomada boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, direktorlarning xizmat ko'rsatish shartnomalaridan foydalanish huquqiga ega emaslar.
13. Direktorlarga kompaniya aksiyalariga egalik qilishga ruxsat beriladimi yoki talab qilinadimi?
Kompaniyaning ustaviga binoan, direktorlar kompaniyaning aktsiyalariga ega bo'lishlari mumkin, ammo ular talab qilinmaydi.
14. Direktorlarning ish haqi qanday belgilanadi? Uning oshkor etilishi kerakmi? Aksiyadorning roziligi talab qilinadimi?
Xususiy va ro'yxatga olinmagan kompaniyalar. Direktorlarning ish haqi aksiyadorlar tomonidan belgilanadi. Ushbu qoida kompaniyaning ustavida o'zgarishi mumkin.
Do'stlaringiz bilan baham: |
