participation in non-classroom-based activities: Findings from a campus survey.
Journal of Career Planning & Employment, 58(4), 36-39.
ENHANCEMENT OF TEACHING COMPETENCE AND PROFESSIONAL
DEVELOPMENT: AN EXPERIENCE OF GERMAN-UZBEK STAFF MOBILITY
PROJECT
Zufar Ashurov
Tashkent State University of Economics (TSUE) Tashkent, UZ
E-mail: zashurov@intal.uz
Gerhard Feldmeier
Hochschule Bremerhaven – University of Applied Sciences (HSBHV) Bremerhaven,
DE
E-mail: gfeldmeier@hs-bremerhaven.de
University of Applied Sciences Bremerhaven, DE
“GER-UZB Staff Mobility Towards Enhancement of Teaching Competence and
Professional Development”
Аннотация: Ушбу мақолада Тошкент давлат иқтисодиёт университети ва
Германиянинг Бремерхафен амалий фанлар университети ўртасида амалга
22
оширилган Erasmus+ дастурининг “GER-UZB Staff Mobility Towards Enhancement of
Teaching Competence and Professional Development” лойиҳаси ҳақида маълумотлар
берилган. Хусусан, мақолада ўқитувчилар мобиллиги лойиҳасини амалга оширишда
университетларнинг тажрибаси, лойиҳа иштирокчилари томонидан амалга
оширилган ўқитиш ва тренинг фаолиятлари, шунингдек, лойиҳанинг асосий
натижалари тақдим этилган.
Аннотация: В данной статье даны сведения о проекте программы
Erasmus+ “GER-UZB Staff Mobility Towards Enhancement of Teaching Competence
and
Professional
Development”,
реализованным
между
Ташкентским
государственным
экономическим
университетом
и
Бремерхафенским
университетом прикладных наук Германии. В частности, в статье представлен
опыт университетов по реализации проекта мобильности преподавателей,
деятельность участников проекта по преподаванию и обучению, а также
основные результаты проекта.
Do'stlaringiz bilan baham: |