Farg`ona davlat universiteti mustaqil tadqiqotchisi


(1 jadval). Nizoli vaziyatlardan halos bo‘lish uchun qo‘llanadigan mazkur usullarga sabab bo‘luvchi omillar


Download 164.33 Kb.
bet22/32
Sana15.09.2023
Hajmi164.33 Kb.
#1678398
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   32
Bog'liq
3-4-sho\'ba

(1 jadval).


Nizoli vaziyatlardan halos bo‘lish uchun qo‘llanadigan mazkur usullarga sabab bo‘luvchi omillar

Nizoli vaziyatlardan halos bo‘lish uchun qo‘llanadigan mazkur usullar

Temperament tiplari

Xarakter xususiyatlari

Shaxs xususiyatlari

Himoya mexanizmlari

Nizodan qochish



Melanxolik



Depressiv



Tortinchoqlik



Rad etish



Moslashish

Sangvinik

Isterik

Emosional o‘zgaruvchanlik

Siqib chiqarish

Qarama-qarshilik

Xolerik



Obsessiv



Asabiylik va Spontan agressivlik



Kompensatsiya



Hamkorlik



Melanxolik va Sangvinik

Shizoid





Samimiylik





Siqib chiqarish

Kompromiss



Melanxolik va sangvinik





Depressiv va isterik



Kompromiss
Emosional o‘zgaruvchanlik va Samimiylik



Siqib chiqarish





Xulosa o‘rnida shuni ta’kidlab o‘tish joizki, Tomas-Klimann metodikasi o‘ziga xos bo‘lgan tarixiy rivojlanish taraqqiyotiga ega so‘rovnomalardan hisoblanadi. Metodika yaratilgan buyon to bugungi kungacha tadqiqotchi olimlar tomonidan keng miqiyosida foydalanib kelinmoqda. Shuningdek metodika shaxslarning nizoli vaziyatlardagi xulq-atvor stillarini yetarlicha darajada aniqlab beradi. Shuningdek, inson nizoli vaziyatlardan halos bo‘lish uchun qo‘llaydigan usullar psixologik himoya mexanizmlariga, shaxs xususyaitlariga, xarakteriga va temperament tiplariga ham bog‘liq hisoblanar ekan.
Адабиётлар рўйхати:

  1. Ken Thomas and Ralph Kilmann. CPP, Inc. Infographic—40 Years of Conflict Resolution: Meet the TKI (Mountain View, CA: CPP, Inc., 2014). Mountain View, CA: CPP, Inc 2014. https://people.themyersbriggs.com/TKI40.html

  2. Amanda J. Weber Craig A. Johnson Richard C. Thompson. Technical Brief for the TKI Japanese//Mountain View, CA: CPP, Inc.. — 2013.

  3. Ralph H. Kilmann and K. W. Thomas. “Developing a Forced-Choice Measure of Conflict-Handling Behavior” // Educational and Psychological Measurement. — 1977.

  4. Kilmann R. H., Thomas K. W. Developing a Forced-Choice Measure of Conflict-Handling Behaviour: The “Mode” Instrument // Educational and Psychological Measurement. 1977. Vol. 37. №. 2. P. 309-325.

  5. Загорюев А. Л. Статистическое обоснование результатов измерений профессиональной направленности // Профессиональная направленность личности в условиях инновационных преобразований общества : мат-лы межрегион. заочн. науч.-практ. конф., Екатеринбург, окт. 2011 г. Екатеринбург : ЕФ ЛГУ им. А. С. Пушкина, 2011. С. 58-64.

  6. Тест описания поведения К.Томаса (адаптация Н.В.Гришиной) // Психологические тесты / Под ред. А. А. Карелина: В 2т. — М., 2001. — Т.2. С. 69-77

  7. Папонова Н. Е. Конфликтный менеджмент и общность интересов // Кадры предприятия. 2012. № 5. С. 36-43.

  8. Hovanesian S, Isakov I, Cervellione KL “Defense mechanisms and suicide risk in major depression”. Arch Suicide Research. Volume 13, 2009 y. – Issue 1. 74–86 p.

  9. Н.В. Мартыненко, Н.А. “ Коррекция юношеской агрессии в процессе тренировочной и соревновательной практики в карате киокусинкай” Коллеганов Психологические исследования личности в современной стрессогенной среде: материалы V Всероссийской заочной научно-практической конференции 28-29 марта 2016 г. / под общ. ред. М.В. Лукьяновой, Т.А. Майборода. – Ставрополь: Изд-во СКФУ, 2016. – 261 с


Download 164.33 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   32




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling