Farg‘ona politexnika instituti “Iqtisodiyot” kafedrasi “Mehnat iqtisodiyoti” fanidan


Mehnat bozori shakllanishining asosiy muammolari: ishchi kuchiga talabni oshirish, ishchi kuchi taklifini kamaytirish


Download 201.84 Kb.
bet4/43
Sana14.03.2023
Hajmi201.84 Kb.
#1266984
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   43
Bog'liq
Mehnat 5-semestr

Mehnat bozori shakllanishining asosiy muammolari: ishchi kuchiga talabni oshirish, ishchi kuchi taklifini kamaytirish.

(Tayanch iboralar: Mehnat bozori; shakllanishi; muammolar; hal etish yo‘llari; ishchi kuchi; talabni oshirish; taklifni kamaytirish)
Javob
Iqtisodiy o'sish, aholi sonining o'zgarishi, texnologik taraqqiyot va sanoat tuzilmasidagi siljishlar kabi bu qiyinchiliklarga yordam beradigan turli omillar mavjud. Bu muammolarni hal qilish uchun ta’lim va kadrlar tayyorlashga sarmoya kiritish, tadbirkorlikni rag‘batlantirish, kichik va o‘rta biznesni qo‘llab-quvvatlash kabi samarali siyosat va strategiyalarni ishlab chiqish zarur. Bundan tashqari, daromadlar tengsizligini bartaraf etish va adolatli mehnat amaliyotini targ'ib qilish ham mehnat bozori faoliyatini yaxshilashga yordam beradi.



  1. Mehnat bozorining tuzilishi

(Tayanch iboralar: xususiyati; malakali mehnat bozori subyektlari, ish beruvchilar; yollanma xodim; bozor kon'yukturasi, raqobat, infratuzilma)
Javob
Mehnat bozori - ish va mehnat qurolsiz biriktiruvchi tarmoqlardir. U xususiyatiga muvofiq, bu tarmoq malakali mehnat bozori subyektlari, ish beruvchilar, yollanma xodimlar, bozor kon'yukturasi, raqobat va infratuzilma kabi muhim elementlarni o'z ichiga oladi.

Malakali mehnat bozori subyektlari - ishlashni talab qiluvchilar, ish beruvchilar, tajribali ishchi va xodimlar, ishini ajratuvchi firmalar va shuningdek, mehnatga bog'liq tarmoqlar (kolej, universitetlar) bo'lib, ular ish berish va ishlash uchun bozorda foydalanadilar.


Ish beruvchilar - korporatsiyalar, firmalar, tashkilotlar, boshqa yuridik shaxslar va shaxsiy foydalanuvchilar, ular ish berish uchun bozorda foydalanadilar.


Yollanma xodimlar - ishga yollanuvchilar, ish beruvchilar, ishga murojaat qiluvchilar, tajribali ishchilar, xodimlar va boshqa mehnatga bog'liq subyektlardir.


Bozor kon'yukturasi - bozor to'g'risida muhim ma'lumotlar (ish berish, ishlash, ish joylari, mehnatga bog'liq malakalar, sana va boshqa) va yangiliklar (mehnat bozori uchun qo'llanma va rasmiy dokumentlar, standartlar, tariflar) tahlil qilinadi.


Raqobat - bu bozor elementlari, ularning o'zaro bir-biri bilan raqobatini ifodalaydi.


Infratuzilma - bozorning infratuzilmasi bozor elementlari uchun mo'ljallangan texnologik vositalar, xizmatlar va infrastrukturani ifodalaydi.






  1. Download 201.84 Kb.

    Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   43




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling