XXasrning 80-yillarida menejment sohasida taniqli amerikalik olimlar P. Drukker va O.Toffler tadbirkor quyidagi xususiyatlarga ega bo’lishi lozimligini ta’kidlaganlar: - XXasrning 80-yillarida menejment sohasida taniqli amerikalik olimlar P. Drukker va O.Toffler tadbirkor quyidagi xususiyatlarga ega bo’lishi lozimligini ta’kidlaganlar:
- 1. Hammaga ishonchni yaratish va undash
- 2. Kompaniyani kuchaytirish kelajakka bo’lgan umidni saqlash va ishontirish
- 3. Ishchilarni hurmat qilish va qo’llab-quvvatlash
- 4. Ishonchlilik muhitini yaratish
- 5. Ishchilarni o’zi va kompaniya muvaffaqqiyati uchun zarur bo’lgan resurslar bilan ta’minlash
- 6. Muloqot qilish
- 7. Insoniylik muhitini saqlash va undash
- 8. O’zgarishlarni boricha qabul qilish kabi xususiyatlari rahbar zimmasida yotadi.
Boshqarishda oqilona markazlashtirish deganda korxonadagi yuqori va quyi boshqaruv bo’g’inlari o’rtasida boshqarishni ta’minlovchi huquq va mashuliyatlarni taqsimlashda eng maqbo’l muvozanat o’rnatish tushiniladi. Huquqlaming bir tomonga, mashuliyatning ikkinchi tomonga salgina bo’lsa-da siljishi boshqarish samaradorligini pasaytiradi. - Boshqarishda oqilona markazlashtirish deganda korxonadagi yuqori va quyi boshqaruv bo’g’inlari o’rtasida boshqarishni ta’minlovchi huquq va mashuliyatlarni taqsimlashda eng maqbo’l muvozanat o’rnatish tushiniladi. Huquqlaming bir tomonga, mashuliyatning ikkinchi tomonga salgina bo’lsa-da siljishi boshqarish samaradorligini pasaytiradi.
Boshqarishda to’g’ri va teskari aloqalar muhim o’rin egallaydi. Mazkur aloqalar axborot oqimlaridan iborat. Boshqaruv esa axborot texnologiyasidir. To’g’ri aloqa boshqaruvchidan boshqarish ob’ektiga ta’sir etish uchun yo’naltirilgan axborot (buyruq, topshiriq, ko’rsatma) bo’lsa, teskari aloqa boshqarish ob’ektining shu ta’sirga javobini aks ettiruvchi va boshqaruvchiga qaytib keladigan teskari (qaytma) axborotdir. - Boshqarishda to’g’ri va teskari aloqalar muhim o’rin egallaydi. Mazkur aloqalar axborot oqimlaridan iborat. Boshqaruv esa axborot texnologiyasidir. To’g’ri aloqa boshqaruvchidan boshqarish ob’ektiga ta’sir etish uchun yo’naltirilgan axborot (buyruq, topshiriq, ko’rsatma) bo’lsa, teskari aloqa boshqarish ob’ektining shu ta’sirga javobini aks ettiruvchi va boshqaruvchiga qaytib keladigan teskari (qaytma) axborotdir.
Do'stlaringiz bilan baham: |