?Managerning "ma'mur" sifatida menejerning qaysi xususiyatlari bo'lishi kerak?
+juda maqsadli bo'ling va faktlar va mantiqqa ishoning
=xushmuomala bo'ling va odamlarni o'zlarini bag'ishlashga oshirishga ilhomlantiring
=analitik omborga ega bo'ling
= Ishda metodologiya, kelajakni bashorat qilish
?Qaror qabul qilganda nima mujassamlanadi?
+bir yo'nalishda foyda keltiradigan narsalarning boshqasida istalmagan oqibatlarni kamaytirish uchun
=ikki xodimning nizosi natijasida ba'zi vositalarni belgilash
=barcha manfaatdor tomonlarning fikrlarini hisobga olgan holda, auditoriyaga qaror qabul qilish
=Kamaytirish foydasi
?Boshqaruv muammosini hal qilishga birinchi bo‘lib,qaysi xalqlar tadqiq etishgan.
+misrliklar
=Arablar
=evropaliklar
=O’rta osiyoliklar
?1881=yilda birinchi marta kollejlarda o‘qitish uchun menejment kursini qaysi olim ishlab chiqqan.
+Amerikalik Jozef Varton
=Amerikalik muhandis F.Teylor
=ingliz tadqiqotchisi R.Ouen
=Ingliz tadqiqotchisi R.Sey
?Ilmiy boshqaruv maktabi (1885—1920) yillarda bu maktabning asoschisi kim bo’lgan?
+Amerikalik muhandis F.Teylor
=Amerikalik Jozef Varton
=ingliz tadqiqotchisi R.Ouen
=Ingliz tadqiqotchisi R.Sey
?«Kelishuv tizimi» (1895), «Sex menejmenti» (1903) va «Ilmiy menejment tamoyillari» (1911).Kitoblar muallifi?
+Amerikalik muhandis F.Teylor
=Amerikalik Jozef Varton
=ingliz tadqiqotchisi R.Ouen
=Ingliz tadqiqotchisi R.Sey
?Boshqaruvning klassik yoki ma’muriy maktabi (1920—1950) asoschisi kim?
+franso’z olimi A.Fayol va nemis sotsiologi M.Veber
=Amerikalik muhandis F.Teylor
=Amerikalik Jozef Varton
=ingliz tadqiqotchisi R.Ouen
?Boshqaruvdagi insoniy munosabatlar maktabi (1930—1950).asoschisi kim?
+M. Follett (Angliya), E.Meyo va A.Maslou (AQSH)
=franso’z olimi A.Fayol va nemis sotsiologi M.Veber
=Amerikalik muhandis F.Teylor
=Amerikalik Jozef Varton
Do'stlaringiz bilan baham: |