?F. Teylorning diqqat markazida, eng avvalonimalar nazarda tutilgan?
+ikki prinsip, ya'ni aniq qo‘yilgan maqsad va g‘oyalar, shuningdek oqil va sog‘lom fikr turadi
=yollanma ishchilar mexnatining unumdorligini oshirishda g‘oyatda samarador va maqbul usullarni izlash turadi
=«insoniy munosabatlar», «birdamlik ruxi», «mushtaraklik tuyg‘usyusi shakllantirish fikri turadi
=mushtaraklik tuyg‘usyusi
?Boshqaruv funktsiyalarining asosini nimalar tashkil etadi?
+rejalashtirish, tashkillashtirish, motivatsiya, boshqarish
=rejalashtirish, boshqarish
=tashkilot, motivatsiya
=Tashkilot, motivatsiya, boshqarish
?F. Teylor menejment fanini rivojlantirishda qaysi maktab asoschisi?
+Ilmiy maktabning
=Maktabinson munosabatlarining
=Xulqshunoslik maktabining
=Menejment fanlari maktabining
?Qaysi sohada nazorat funktsiyasi qo'llanilmaydi:
+Sanoat
=Boshqaruv;
=motivatsiya;
=rejalashtirish
?Zamonaviyboshqaruvtushunchalariquyidagiyondashuvlargaqisqartirildi:
+Jarayon, tizim, vaziyat
=tarixiy, tizimli, jarayon
=vaziyat, evolyutsion, ilmiy
=evolyutsion, tizimli, tarixiy
?Mehnatni vertikal ajratish natijasida, menejmentning uchta darajasi shakllanadi:
+Texnik, institutsional, boshqaruv
=strategik, operatsion, taktik
=Maxsus, chiziqli, funktsional
=rasmiy, norasmiy, aralash
?Piramida shaklida boshqarish vositalari qanday keltirilgan?
+Menejerlarning rollarini namoyish qilish uchun
=boshqaruv apparati sonini tavsiflash turli darajadagi
=har bir nazorat darajasining qiymatini ko'rsatish
=Xabarlar uchun menejerlarni tayinlashni osonlashtirish
?Kompaniyamenejerlaridanqaysibirio'zrivojlanishmaqsadinianiqlashuchunjavobgardir. :
+direktorlar kengashi
=menejerlar
=biznes birliklari
=barcha xodimlar
Do'stlaringiz bilan baham: |