Guliston davlat universiteti pedagogika fakulteti pedagogika- psixologiya


Download 0.67 Mb.
Pdf ko'rish
bet150/257
Sana04.11.2023
Hajmi0.67 Mb.
#1747942
1   ...   146   147   148   149   150   151   152   153   ...   257
Bog'liq
portal.guldu.uz-Kasbiy psixologiya

Xulq
- kishining jamiyatda yashab namoyon etadigan, shakllanadigan 
tushuncha bo`lib, u kishining yurish-turishida, axloqida, munosabatida, xotirasida, 
tafakkurida namoyon bo`ladigan ijtimoiy ongning bir ko`rinishidir.
Axloq
- jamiyatdagi, jamoadagi, oiladagi, yurish-turish tomiyillari 
yig`indisi. Axloq - kuzatib boradigan huquq me’yorlaridan farq qiladi. Axloq 
jamiyatchilik fikriga va tapsiriga, ehtiqod, an’ana va odatga, urf-odatga, kishining 
o`z xulq-atvorini boshqarishga tayyorligiga, mehribon va xushmuomalaligiga
ishda hamkasblari bilan madaniyatli munosabatda bo`lishga, mehnat, ishlab 
chiqarish, moliya intizomlarini saqlashiga tayanadi.


184
Axloq kishining og`ir sharoitda o`zini tuta bilishida, bo`ysunuvchilariga 
to’shiriq berayotganda xushmuomala bo`lishda, qo`l ostidagilarga nisbatan 
e’tiborli bo`lishda, ular muvaffaqqiyatini o`z vaqtida taqdirlashida o`z ifodasini 
to’adi.
Rahbarlik faoliyati oliy darajadagi ta’lim berish mahoratini talab qilib, bir 
xil mahoratlar majmuidan shakllanadi hamda turli muhitlarda ishlatiladi, 
masalan: kichik guruhni o’qitishda. Qo’shimcha qilib aytadigan bo’lsak, 
rahbarlik o’zaro hamdardlikni talab qiladi. Rahbarlik faoliyatidagi mahoratlar 
majmui: samarali savol berish, diqqat bilan tinglash va javob berish kabilarni o’z 
ichiga oladi. Rahbarlar amaldagi rejalar natijali bo’lganda ham yoki natijasiz 
amalga oshirilganda ham o’z fikr-mulohazalarini bildirishlari kerak.
102
  
164-rasm 
Bugungi sharoitda boshqarish vazifasi qanchalik
murakkab, tabaqalashgan bo`lgani sari, rahbarlik
qilish oldida har qanday vazifa ichida ham vazifalararo
yo`nalishda ham boshqarishni takomillashtira olish
vazifasi turadi.
Natijada 
boshqarish 
vazifasidan 
asta-sekin 
boshqarishni 
takomillashtirishning mustaqil vazifasi ajralib chiqadi. Bu vazifa - moyillikdir
ya’ni kishilar faoliyatini ruhiy yo`llar bilan maqsadga muvofiqlashtirishdir. Bunda 
xodimni boshqarishning maqsadi samarali va mahsulida sxemalari uchun ularning 
kobilyatlarini kengaytirishdir.
Demak, 

Download 0.67 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   146   147   148   149   150   151   152   153   ...   257




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling