I. ЎҚув фанининг долзарблиги ва олий касбий таълимдаги ўрни

49-мавзу: Минтақавий молия бозорларида корпоратив тузилмалар 
иштироки 
Минтақавий молия бозорларида корпоратив тузилмалар иштирокига 
сабаб бўлувчи омиллар. Европа иттифоқига аъзо давлатлар минтақавий 
молия бозорида корпоратив тузилмалар иштироки. Осиё тараққиёт банки ва 
корпоратив тузилмалар ўртасидаги ҳамкорлик. Осиё инфратузилмавий 
инвестиция банки фаолият механизми ва ундан бизнесга капитал жалб 
қилиш. Минтақавий молия бозорларини ривожлантириш истиқболларининг 
корпоратив бизнес ривожига таъсири. Минтақавий ривожланиш фондлари. 

---

18 
50-мавзу: Маҳаллий корпоратив тузилмалар жаҳон бозори тизимида 
Маҳаллий корпоратив тузилмалар жаҳон бозорининг, хусусан халқаро 
молия 
бозорининг 
муҳим 
иштирокчиси. 
Маҳаллий 
корпоратив 
тузилмаларнинг халқаро молиявий ташкилотлар билан ҳамкорлиги. 
Маҳаллий корпоратив тузилмаларнинг халқаро молия бозоридан капитал 
жалб қилиш борасидаги фаоллиги. Халқаро молиявий ташкилотлардан 
ижтимоий лойиҳаларни амалга ошириш мақсадида капитал жалб қилиш. 
Иқтисодий лойиҳаларни амалга оширишда халқаро молиявий ташкилотлар 
иштироки. 
51-мавзу: Халқаро корпоратив бирлашишлар ва қўшиб олишлар 
Бирлашишлар ва қўшиб олишлар бўйича халқаро тажриба. Трансмиллий 
бирлашишлар 
ва 
қўшиб 
олишларнинг 
иқтисодий 
тараққиёт 
ва 
глобаллашувдаги роли. Халқаро корпоратив бирлашишлар ва қўшиб 
олишларнинг афзалликлари ва камчиликлари. Трансмиллий бирлашишлар ва 
қўшиб олишларга сиёсий омилларнинг таъсири. Корпоратив бирлашиш ва 
қўшиб олишларга сабаб бўлувчи ҳолатлар. Халқаро корпоратив 
бирлашишлар ва қўшиб олишлардан ҳимояланиш имкониятлари.
Халқаро корпоратив бирлашишлар ва қўшиб олишларда бир бирини 
ютиб юбориш амалиётлари. 
Халқаро корпоратив бирлашишлар ва қўшиб олишлар бозори таҳлили.