Innovatsiyalarni boshqarish mustaqil yo'nalish sifatida

Tashkiliy qobiliyatlarga qo'yiladigan talablar innovatsiyalar menejeri.

moslashuvchan harakatchanlik	-	faoliyatning ijodiy shakllariga moyillik, bilimlarni doimiy ravishda chuqurlashtirish; tashabbus; inertiyaga, konservativ ko'rinishlarga toqat qilmaslik; boshqalarga ta'lim berish istagi; o'z faoliyatini tashkil etish va mazmunida sifatli o'zgarishlarga intilish; oqilona tavakkal qilishga tayyorlik; innovatsiyaga intilish; ularning vakolatlari doirasini kengaytirish; o'z-o'zini nazorat qilish, tadbirkorlik va boshqalar.
aloqa	-	xushmuomalalik; ekstraversiya (tashqi dunyoga va undagi faoliyatga e'tibor berish); odamlarga qiziqish; shaxslararo munosabatlar sohasidagi da'volarning yuqori darajasi, odamlarni o'ziga jalb qilish, o'zini tashqaridan ko'rish, odamlarni tinglash, tushunish va ishontirish qobiliyati; ziddiyatli vaziyatga suhbatdoshning ko'zi bilan qarash qobiliyati.
Stressga qarshilik	-	muammoli vaziyatlarda intellektual va hissiy xavfsizlik; jamoaviy qarorlar qabul qilishda o'zini tuta bilish va o'ylashning hushyorligi.
hukmronlik	-	hokimiyat; ambitsiya; shaxsiy mustaqillikka, har qanday sharoitda va har qanday narxda etakchilikka intilish; o'z huquqlari uchun murosasiz kurashga tayyorlik; hokimiyat organlariga e'tibor bermaslik; o'z-o'zini hurmat qilish, yuqori o'z-o'zini hurmat qilish bilan birga, da'volarning haddan tashqari oshirilgan darajasi; jasorat, kuchli irodali xarakter.

Menejer qo'lida innovatsiya uzoq muddatli maqsadlarga, shakl va mazmunga erishish vositasidir. tadbirkorlik faoliyati. Zamonaviyga iqtisodiy korxona muvaffaqiyatga erishgan bo'lsa, uni innovatsion menejer boshqarishi kerak.