Rahbarlarning maslahatchi bilan hamkorligining samarali shakllaridan biri bu uni tashkil etilishi kutilayotgan bo'limga rahbarlik lavozimiga firmaga taklif qilishdir. Bo'lim kalit bo'lishi mumkin (marketing, korporativ siyosat, inson resurslari, strategik rivojlanish bo'limi) va uning rahbari top-menejerlar tarkibiga kiradi, ammo ularga nisbatan maslahat funktsiyalari mavjud. U hatto rasmiy ravishda "maslahatchi direktor"deb nomlanishi mumkin. - Rahbarlarning maslahatchi bilan hamkorligining samarali shakllaridan biri bu uni tashkil etilishi kutilayotgan bo'limga rahbarlik lavozimiga firmaga taklif qilishdir. Bo'lim kalit bo'lishi mumkin (marketing, korporativ siyosat, inson resurslari, strategik rivojlanish bo'limi) va uning rahbari top-menejerlar tarkibiga kiradi, ammo ularga nisbatan maslahat funktsiyalari mavjud. U hatto rasmiy ravishda "maslahatchi direktor"deb nomlanishi mumkin.
ETIBORINGIZ UCHUN RAXMAT !
Do'stlaringiz bilan baham: |
