6 Режалаштириш - 6.2 Сифат мақсадлари ва уларга эришишни режалаштириш
- 6.2.1 Ташкилот сифат менежменти тизими, мувофиқ вазифа, даража ва жараёнларга учун зарур бўлган сифат бўйича мақсадлар ўрнатиши лозим. Сифат бўйича мақсадлар бўлиши лозим:
- a) сифат сиёсат билан келишганлик;
- b) ўлчамли бўлиш;
- c) қўлланиладиган талабларни ҳисобга олиш;
- d) маҳсулот ва хизмат кўрсатишларга нисбатан мувофиқликни таъминлаши ва истеъмолчиларнинг қаноатланишини ошириш;
- e) мониторинг қилиш;
- f) ходимларга етказиш;
- g) зарурат бўлганида қайта кўриб чиқиш.
- Ташкилот сифат бўйича мақсадларини ҳужжатлаштирилган ва яроқли бўлишини таъминлаши лозим.
- 6.2 Сифат мақсадлари ва уларга эришишни режалаштириш
- 6.2.2 Ташкилот сифат бўйича мақсадларга эришиш фаолиятини режалаштиришда қуйидагиларни аниқлаши лозим:
- a) нима қилиш лозим;
- b) буни учун қандай ресурслар талаб қилинади;
- c) буни барчасига ким жавобгар;
- d) буларни барчаси қачон якунланиши лозим;
- е) олинган натижалар қай тарзда баҳоланади.
- 6.3 Ўзгартишларни режалаштириш
- Агарда ташкилот сифат менежменти тизимида ўзгартишлар заруратини аниқласа, бундан ўзгартишларни режа асосида амалга ошириши лозим (4.4 бандга қаранг).
- Ташкилот қуйидагиларни ҳисобга олиши лозим:
- a) ўзгартишдан мақсад ва уни юзага келиши мумкин бўлган оқибати;
- b) сифат менежменти тизимининг бутунлигини сақланиши;
- c) ресурлар мавжудлиги;
- d) жавобгарлик ва ҳуқуқларнинг тақсимланиши ёки қайта тақсимланиши.
Do'stlaringiz bilan baham: |