7 Таъминлаш воситалари - 7.1 Ресурслар
- 7.1.1 Умумий қоидалар
- Ташкилот сифат менежменти тизимини ишлаб чиқиш, жорий этиш, сақлаш ва доимий такомиллаштириш учун зарур бўлган ресурсларни аниқлаши ва мавжудлигини таъминлаши лозим.
- Ташкилот қуйидагиларни ҳисобга олиши:
- a) мавжуд ички ресурслар имконияти ва чекланишлар;
- b) эҳтиёжлар, қайсики ташқи етказувчилар ҳисобидан қаноатланиш лозим бўлганларни инобатга олиш.
- 7.1.2 Инсон ресурслари
- Ташкилот сифат менежменти тизимини натижавий жорий этиш, ҳамда унинг вазифаларни таъминлаш ва жараёнларини бошқариш учун унга зарур бўлган шахсларни аниқлаши ва мавжудлигини таъминлаши лозим.
- 7.1 Ресурслар
- 7.1.3 Инфратузилма
- Ташкилот маҳсулот ва хизмат кўрсатишнинг мувофиқлигига эришиш мақсадида, жараёнлар вазифасини бажариш учун зарур бўлган инфратузилмани аниқлаши, таъминлаши ва сақлаши лозим:
- a) бино ва мувофиқ муҳандислик иншоатлар;
- b) жиҳозлар, жумладан техник ва дастурий воситалар;
- c) транспорт ресурслар;
- d) ахборот ва коммуникация технологиялар.
- 7.1 Ресурслар
- 7.1.4 Жараёнлар вазифасини бажариши учун муҳит
- Ташкилот маҳсулот ва хизмат кўрсатишда мувофиқликка эришиши учун уни жараёнлари вазифасини бажаришга зарур бўлган муҳитни аниқлаши, таъминлаши ва сақлаши лозим.
- Изоҳ: Яроқли муҳит инсон ва физик омилларни ўзаро уйғунлиги(комбинацияси)дан иборат бўлиши мумкин, қайсики:
- a) ижтимоий (м: осойишталик, камситиш ва низоларнинг йўқлиги,);
- b) психологик (м: руҳий зарба (стресс) даражасини пасайтириш, маънавий топталишни олдини олиш, ҳиссиётдан ҳимояланиш);
Do'stlaringiz bilan baham: |
