- Жамоани шакллантириш — умумий манфаатларга, қадриятларга ва ахлоқий меъёрларига эга бўлган ва муайян ташкилот доирасида қурилган ижтимоий барқарор шахслар уюшмасидир.
Kuch – birlikda!!! - Мақсад: Ҳамжиҳатлик ва муваффақият муҳитини яратиш орқали жамоа бирлашишини, жипслашишини кучайтириш.
-
-
- Вазифалар:
- — Турли вазиятларда жамоа аъзоларининг муваффақиятли ўзаро муносабатлари кўникмаларини шакллантириш;
-
- — натижа учун шахсий масъулият даражасини ошириш;
-
- — рақобат ҳолатидан ҳамкорликка ўтиш;
-
- — жамоа аъзолари орасида ишонч ва ғамхўрлик даражасини ошириш;
-
- — иштирокчининг эътиборини жамоага етказиш;
- — жамоавий руҳни кўтариш, ижобий кайфиятни олиш.
-
- • Мақсад
- • Вазифалар
- • Ишнинг босқичлари
- • Ишлаш жараёнида ўтказиладиган тадбирлар
- • Кутиладиган натижалар
- • Натижани намойиш
Jamoaviy ishlashning ustun jihatlari - Insonlar uchun murakkab bo’lgan masalalar yechimi;
- Noto’g’ri qaror qabul qilish ehtimolligi past;
- Ishning mutanosib taqsimlanishi;
- Jamoa a’zolarini o’zlari ustida ishlashga undaydi;
Жамоа бўлиб ишлашда муҳим бўлган 7 та асосий омилни аниқланг - Ушбу омилларни аҳамиятига кўра кетма-кет жойлаштиринг
- Тақдимот
- Якуний саволлар:
- Рўйхатни тузишда юзага келган қийинчиликлар?
- Кетма кетликни аниқлашдаги қийинчиликлар?
- Қайси сифатлар устида келишиш қийин бўлди?
- Бошқалар сизни ғоянгизни тушунишида муаммолар пайдо бўлдими?
- Ўз фикрингизни уқтиришнинг янада смарали усуллари борми?
- Машғулотдан нимани ўргандингиз?
- Қайси сифат сизнингча ўта муҳим?
- Қайси сифатни сиз ўзингизда ривожлантиришни истаган бўлар эдингиз?
Жамоа учун энг муҳим омиллар - 1. Ишонч
- 2. Оқилона вазифаларнинг қўйилиши
- 3. Ходимлардан тўғри фойдаланиш
- 4. Қараш ва мақсадларнинг уйғунлиги
- 5. Мотивация
- 6. Намунали бўлиш
Натижани прогнозлаш - Натижани жамоа беради, тимбилдинг (жамоа биноси) жамоани шаклланишига йўналтирилган.
- 1. Умумий мақсадларга эришиш учун ишлайдиган бирга фикрлайдиган одамлар жамоаси, жипс, ҳамжиҳат жамоани шакллантириш.
- 2. Жамоа аъзолари орасида ўзини намоён қиладиган янги лидерлар учун шароитлар яратиш.
Жамоага қўйиладиган талаблар - Шахсий ва хизмат доирасида ҳурматга, обрўга эга бўлиши;
- Инсонпарвар
- Фикр ва ҳаракатларида тез ва тўғри қарорлар қабул қилиши
- Чидамлилиги
- Узоқни кўра олиши
- Тўғри қарорлар қабул қилиши
- Ташаббускорлиги
- Эмоционал ҳолатларини бошқара олиши
- Рағбатлантириш
- Хатоларини тан олиши
- Билим ва кўникмаларга эга бўлиши
- Муросага келтириш қобилияти
- Ҳаммаси ўзимизнинг қўлимизда!
Do'stlaringiz bilan baham: |
