Жамоани шакллантириш

“Жамоани шакллантириш”






Жамоани шакллантириш — умумий манфаатларга, қадриятларга ва ахлоқий меъёрларига эга бўлган ва муайян ташкилот доирасида қурилган ижтимоий барқарор шахслар уюшмасидир.

Kuch – birlikda!!!

Мақсад: Ҳамжиҳатлик ва муваффақият муҳитини яратиш орқали жамоа бирлашишини, жипслашишини кучайтириш.
Вазифалар:
— Турли вазиятларда жамоа аъзоларининг муваффақиятли ўзаро муносабатлари кўникмаларини шакллантириш;
— натижа учун шахсий масъулият даражасини ошириш;
— рақобат ҳолатидан ҳамкорликка ўтиш;
— жамоа аъзолари орасида ишонч ва ғамхўрлик даражасини ошириш;
— иштирокчининг эътиборини жамоага етказиш;
— жамоавий руҳни кўтариш, ижобий кайфиятни олиш.

Жамоани шакллантириш режаси

• Мақсад
• Вазифалар
• Ишнинг босқичлари
• Ишлаш жараёнида ўтказиладиган тадбирлар
• Кутиладиган натижалар
• Натижани намойиш

Jamoaviy ishlashning ustun jihatlari

Jamoaviy ishlashning ustun jihatlari

• Insonlar uchun murakkab bo’lgan masalalar yechimi;
• Noto’g’ri qaror qabul qilish ehtimolligi past;
• Ishning mutanosib taqsimlanishi;
• Jamoa a’zolarini o’zlari ustida ishlashga undaydi;

Жамоа бўлиб ишлашда муҳим бўлган 7 та асосий омилни аниқланг

• Ушбу омилларни аҳамиятига кўра кетма-кет жойлаштиринг
• Тақдимот
• Якуний саволлар:
• Рўйхатни тузишда юзага келган қийинчиликлар?
• Кетма кетликни аниқлашдаги қийинчиликлар?
• Қайси сифатлар устида келишиш қийин бўлди?
• Бошқалар сизни ғоянгизни тушунишида муаммолар пайдо бўлдими?
• Ўз фикрингизни уқтиришнинг янада смарали усуллари борми?
• Машғулотдан нимани ўргандингиз?
• Қайси сифат сизнингча ўта муҳим?
• Қайси сифатни сиз ўзингизда ривожлантиришни истаган бўлар эдингиз?

Жамоа учун энг муҳим омиллар

1. Ишонч

2. Оқилона вазифаларнинг қўйилиши

3. Ходимлардан тўғри фойдаланиш

4. Қараш ва мақсадларнинг уйғунлиги

5. Мотивация

6. Намунали бўлиш

Натижани прогнозлаш

Натижани жамоа беради, тимбилдинг (жамоа биноси) жамоани шаклланишига йўналтирилган.

1. Умумий мақсадларга эришиш учун ишлайдиган бирга фикрлайдиган одамлар жамоаси, жипс, ҳамжиҳат жамоани шакллантириш.

2. Жамоа аъзолари орасида ўзини намоён қиладиган янги лидерлар учун шароитлар яратиш.

Жамоага қўйиладиган талаблар

• Шахсий ва хизмат доирасида ҳурматга, обрўга эга бўлиши;
• Инсонпарвар
• Фикр ва ҳаракатларида тез ва тўғри қарорлар қабул қилиши
• Чидамлилиги
• Узоқни кўра олиши
• Тўғри қарорлар қабул қилиши
• Ташаббускорлиги
• Эмоционал ҳолатларини бошқара олиши
• Рағбатлантириш
• Хатоларини тан олиши
• Билим ва кўникмаларга эга бўлиши
• Муросага келтириш қобилияти

Ҳаммаси ўзимизнинг қўлимизда!