давлат фуқаролик хизматчиси
Давлат фуқаролик хизмати лавозимларининг давлат реестрига киритилган лавозимларда амалга оширувчи Ўзбекистон Республикасининг фуқароси ҳисобланади
10) давлат фуқаролик хизмати
давлат хизматининг бир тури бўлиб, Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг давлат фуқаролик хизмати лавозимларидаги давлат органлари ваколатлари амалга оширилишини таъминлашга доир ҳақ тўланадиган касбий фаолиятини ифодалайди
11) Assessment Centre – Баҳолаш маркази
– бу одамлар келажакда маълум бир вазифани (ролни) бажариш қобилиятига қараб баҳоланадиган марказлардир. Баҳолаш марказлари айрим ташкилотлар доирасида ташкил этилиши ёки алоҳида ташкилот сифатида фаолият юритишлари мумкин. Баҳолаш маркази усули бир нечта баҳолаш усулларини, шу жумладан иш билан боғлиқ турли хил симуляцияларни, моделларни ўз ичига олади, интервью ва психологик тестлардан фойдаланиши мумкин.
12) KPI тизимини мониторинги –
Тизимни қай даражада натижадор ишлаётганлиги хақида маълумотларни тўплаш. Юзага келиши мумкин бўлган хавфларнибартараф этиш.
13) KPI тизимини рақамлаштириш –
KPI асосида янги ҳисобот тизимини яратиш. Бу босқичнинг асосида дастурий таъминотини яратиш учун техник вазифаларни ўрганиб чиқиш.
14) вертикал карьера -
хизмат лавозими пиллапояларидан бевосита юқорига кўтарилиш тушунилади. Лавозимда ўсиш мехнатга тўланадиган хақ ошиши билан боғлиқ бўлади.
15) горизонтал карьера -
Бу фаолиятнинг бошқа тури билан шуғулланиладиган лавозимига силжитишни ёки корхона хизмат лавозимлари тизимида қатъий белгилаб қўйилмаган муайян хизмат вазифасини (масалан, муваққат гурух, бўлинма, лойиха рахбари) бажариш юклатилишини англатади. Эгаллаб турган лавозимида аввал белгилаб қўйилган вазифаларнинг қоида бўйича иш хақи миқдори оширилган холда кенгайтирилиши ёки мураккаблаштирилиши хам горизонтал карьера турига тааллуқлидир.
16) давлат лавозими –
давлат вазифа ва функцияларини бажариш учун белгиланган доирадаги хизмат вазифа ва мажбуриятларига эга давлат органлари ва ташкилотлардаги лавозим;
17)
Do'stlaringiz bilan baham: |
