Kambag‘al va ishsiz fuqarolarni kasb-hunarga o‘qitish tizimini takomillashtirish hamda mehnat organlari faoliyati samaradorligini oshirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida

8-bob. Yakunlovchi qoidalar
56. Tanlovda g‘olib deb topilgan tanlov ishtirokchisi mazkur Nizomga muvofiq ajratilgan grantlardan belgilangan tartibda maqsadli foydalanish uchun mas’uldir.
57. Ushbu Nizom talablarini buzgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradilar.
“Eng yaxshi kasbga tayyorlash dasturi” bo‘yicha nodavlat ta’lim tashkilotlari o‘rtasida ochiq tanlov o‘tkazish tartibi to‘g‘risidagi nizomga
ILOVA
Tanlovni tashkil etish va o‘tkazish ketma-ketligi
SXEMASI

Bosqichlar		Subyektlar		Chora-tadbirlar		Bajarish muddatlari
1-bosqich		Tanlov tashkilotchilari		Tanlov o‘tkazish haqidagi e’lonni ommaviy axborot vositalarida joylashtirish.		Tanlov o‘tkaziladigan kundan kamida 10 kun oldin
2-bosqich		Tanlov ishtirokchilari		Tanlovda ishtirok etish uchun ariza va kasbga tayyorlash dasturini tanlov komissiyasiga taqdim etish.		Tanlov o‘tkazish haqidagi e’londa ko‘rsatilgan muddatda
3-bosqich		Tanlov tashkilotchilari		Tanlov ishtirokchilari tomonidan taqdim etilgan arizalarni ro‘yxatga olish, umumlashtirish va tanlov komissiyasiga taqdim etish.		3 ish kunida
4-bosqich		Tanlov tashkilotchilari		Tanlov ishtirokchilari tomonidan taqdim etilgan kasbga tayyorlash dasturlarini baholash va g‘oliblarni aniqlash.		Kasbga tayyorlash dasturi kelib tushgandan so‘ng 7 ish kuni ichida
5-bosqich		Tanlov tashkilotchisi va tanlov g‘olibi		Tanlovda g‘olib deb topilgan tanlov ishtirokchilari bilan grant ajratish bo‘yicha shartnoma tuzish.		3 ish kuni ichida
6-bosqich		Tanlov tashkilotchilari		Tanlov g‘oliblari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklariga taqdim etish.		tanlov g‘olibi aniqlangandan keyin 3 kun muddatda
7-bosqich		Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari		Tanlov g‘oliblarini, ular tomonidan bino-inshootga zarurat bo‘lgan taqdirda, ijara to‘lovlari bevosita ular tomonidan to‘lanishi sharti bilan maqbul shart-sharoitlarga ega binolar bilan ta’minlash choralari ko‘rish.		Tanlov g‘oliblari to‘g‘risidagi ma’lumot kelib tushgan kundan boshlab 15 kun muddatda
8-bosqich		Tanlov tashkilotchilari		1. Tanlovning o‘tishi va natijalarining ommaviy axborot vositalarida keng yoritilishi tashkil etish; 2. Grant mablag‘larini samarali sarflanishi yuzasida� monitoring olib borish;		doimiy
9-bosqich		Tanlov tashkilotchilari		Tanlov tashkilotchilari tomonidan taqdim etiladigan hisobotlar asosida grantlarni amalga oshirish bo‘yicha ma’lumotlarni yig‘ish, umumlashtirish va tahlil qilish.		doimiy
				Natijadorlik ko‘rsatkichlari yuqori bo‘lgan tanlov ishtirokchilarini bir martalik pul mukofoti bilan taqdirlash.		ko‘rsatkichlar tahlili asosida bir martalik

Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 5-apreldagi 183-son qaroriga
5-ILOVA

IShGA JOYLAShTIRIShGA DOIR YO‘LLANMA
Sana: _____-____-____			№ ________________________________
Tashkilot nomi: ____________________________________________________________________ Tashkilot joylashgan joy (pochta manzili): ______________________________________________ Tashkilot telefon raqami _______________ elektron pochta manzili _________________________ Vakansiya e’lon qilingan sana: 20___ yil “___” _______________ Fuqaro ____________________________________________________________________________________ Telefon raqami _________________________ elektron pochta manzili ________________________________ 1. ______________________________________ Aholi bandligiga ko‘maklashish markazi tomonidan “Aholi bandligi to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunining 32 va 34-moddalariga muvofiq ish qidiruvchi fuqaroga _______________________________________________ kasbi (mutaxassisligi) bo‘yicha ishga joylashtirishga doir yo‘llanma berildi.
2. Mazkur fuqaro “Aholi bandligi to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunining 38-moddasiga muvofiq aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalari uchun zaxiraga qo‘yilgan ish o‘rniga ishga qabul qilinishi lozim.
3. Ishga joylashtirishga doir yo‘llanma asosida ish qidirayotgan shaxsni ishga joylashtirish tartibiga muvofiq Siz quyidagilarga amal qilishingiz kerak: tashkilot ish qidirayotgan shaxsni yo‘llanma bo‘yicha ishga qabul qilgan va u bilan mehnat shartnomasini tuzgan taqdirda, yo‘llanma taqdim etilgan kundan e’tiboran besh kundan kechiktirmay yo‘llanma bergan Aholi bandligiga ko‘maklashish markaziga (keyingi o‘rinlarda — ABKM) ushbu shaxs ishga qabul qilinganligi to‘g‘risidagi xabarnoma bilan birga yo‘llanmaning yirtib olinadigan talonini yuborilishi shart; ishga joylashtirish rad etilgan taqdirda, yirtib olinadigan talonda rad etish sabablarining asosi ko‘rsatiladi va yirtib olinadigan talon ishga joylashtirishga doir yo‘llanmani bergan ABKMga taqdim etish uchun ish qidirayotgan shaxsga qaytarib beriladi.
______________________tuman (shahar) ABKM direktori			____________	_______________
		M.O‘.	(imzo)	F.I.O.
Izoh. Agar ishga joylashtirish uchun yuborilayotgan shaxs “Aholi bandligi to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni 38-moddasida belgilangan aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalariga kirmasa, mazkur yo‘llanmaning 2-bandi ustidan chiziladi. — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —