Korxonalari mehnat salohiyati samaradorligini baholash. Kadrlardan foydalanishni takomillashtirish yo
Ish vaqtining kun bo'yi va smena ichidagi yo'qotish sabablarini aniqlash
Download 0.71 Mb. Pdf ko'rish
|
1 mavzu Mehnatni baholash
Ish vaqtining kun bo'yi va smena ichidagi yo'qotish sabablarini aniqlash ish
vaqtining haqiqiy va rejalashtirilgan balansi ma'lumotlarini solishtiring (16.2- jadval). Ular rejada ko'zda tutilmagan turli ob'ektiv va sub'ektiv holatlar sabab bo'lishi mumkin: ma'muriyatning ruxsati bilan qo'shimcha ta'tillar, vaqtincha mehnatga qobiliyatsiz bo'lgan ishchilarning kasalliklari, ishdan bo'shatish, asbob-uskunalar, mashinalar, mexanizmlarning noto'g'ri ishlashi sababli ishlamay qolishlari, yo'qligi sababli. ish, xom ashyo, materiallar, elektr energiyasi, yoqilg'i va boshqalar. Yo'qotishning har bir turi, ayniqsa korxonaga bog'liq bo'lganlar batafsilroq tahlil qilinadi. Mehnat jamoasiga bog'liq bo'lgan sabablarga ko'ra ish vaqtining yo'qotilishini qisqartirish qo'shimcha kapital qo'yilmalarni talab qilmaydigan va tezda daromad olish imkonini beradigan ishlab chiqarishni ko'paytirish uchun zaxira hisoblanadi. Bizning misolimizda yo'qotishlarning aksariyati ((495 + 33 + 660) x 7,95 + 5197 = 14 642 soat) sub'ektiv omillar bilan bog'liq: ma'muriyatning ruxsati bilan qo'shimcha ta'tillar, ishdan bo'shatish, ishlamay qolgan vaqtlar, foydalanilmagan zaxiralar deb hisoblanishi mumkin. ish vaqti fondini oshirish. Ularning oldini olish sakkiz ishchini (14,642 / 1,749) ozod qilish bilan tengdir. Ish vaqtining yo'qolishini o'rganib chiqqandan so'ng, unumsiz mehnat xarajatlarini belgilash zarur, rad etilgan mahsulotlarni ishlab chiqarish va nuqsonlarni tuzatish natijasida, shuningdek, texnologik jarayondan chetga chiqish bilan bog'liq ish vaqtining narxidan iborat. Ularning qiymatini aniqlash uchun nikohdan yo'qotishlar to'g'risidagi ma'lumotlardan foydalaniladi Jadvalga ko'ra. a) ishlab chiqarish xodimlarining ish haqining tovar mahsulot ishlab chiqarish tannarxidagi ulushi: 10 075 / 80 600 x 100 = 12,5%; b) yakuniy nikoh qiymatidagi ish haqi miqdori: 500 x 12,5 / 100 = 62,5 million rubl; v) ishlab chiqarish xodimlarining ish haqining tovar mahsuloti ishlab chiqarish tannarxidagi ulushi xom ashyo va materiallar, yarim tayyor mahsulotlar va butlovchi qismlarni chiqarib tashlagan holda: 10 075 / (80 600 - 42 500) x 100 = 26,44%; d) nikohni tuzatish uchun ishchilarning ish haqi: 80 x 26,44 / 100 = 21,15 million rubl; e) oxirgi nikohdagi ishchilarning ish haqi va uni tuzatish uchun: 62,5 + 21,15 = 83,65 million rubl; e) ishchilarning o'rtacha soatlik ish haqi: 16 532 million rubl / 270 270 kishi-soat = 61 168 rubl; g) nuqson yaratish va uni tuzatishga sarflangan ish vaqti: 83650000/61168 = 1367 kishi-soat. Oddiy mehnat sharoitlaridan chetga chiqish natijasida ish vaqtining yo‘qotilishi shu sababdan qo‘shimcha to‘lovlar miqdorini 1 soatlik o‘rtacha ish haqiga bo‘lish yo‘li bilan hisoblanadi.Ushbu korxonada bunday qo‘shimcha haqlar bo‘lmagan. Download 0.71 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling