Лойиҳа бошқаруви

К4 
M=R*E 
B=(1+R)*E 
К5 
M=R*(E-A)=R*V 
B=(1+R)*E 
К6 
M=R*E+N*V 
B=(1+R)*E 
К7 
M=(R+r)*E 
B=(1+R+r)*E 
Жадвал 14.3. Шартноманинг тўлиқ нархи 
Шартнома тури 
Шартнома 
шартларини 
ўзгартириш 
харажатлари 
Буюртмачи 
харажатлари 
К1 
C*(1+R+r) 
P=B+C*(1+R+r) 
К2 
C*(1+R+r) 
P=(A+C)*(1+R+r) 
К3 
C*(1+R) 
P=(1+R)*(A+C) 
К4 
C 
P=R*E+V+C 
К5 
C*(1+R) 
P=R*(E-A+C)+V+C 
К6 
C 
P=R*E+N*(E-A)+V+C 
К7 
0 
P=B 
Жадвал 14.4. Буюртмачининг хақиқий харажатлари 
Шартнома тури 
Шартнома 
шартларини 
ўзгартиришдан фойда 
Бажарувчининг 
тўлиқ фойдаси 
К1 
C*(R+r) 
F=V+(R+r)*(E+C) 
К2 
C*(R+r) 
F=(R+r)*(E+C) 
К3 
C*R 
F=R*(A+C) 
К4 
0 
F=R*E 
К5 
C*R 
F=R*(V+C) 
К6 
0 
F=R*E+N*V 
К7 
-C 
F=(1+R+r)*E-A-C 
Жадвал 14.5. Бажарувчининг тўлиқ фойдаси 

---

 
ЛОЙИҲА БОШҚАРУВИ 
~ 134 ~ 
Шартнома тузилиши (қисмлари): 
1. Умумий шартлар. 
2. Шахсий фойдаланиш шартлари қуйидагиларни ўз ичига олади: 
• иш тавсифи - вазифаларнинг таркиби, тақсимоти; 
• тижорат шартлари - нарх, шаклланиш усули ва пудратчини 
рағбатлантириш шартлари; 
• тўлов шартлари - кимга, қачон ва қандай қилиб иш ҳақини тўлаш; 
• ишнинг календарь жадвали; 
• ўзгартиришлар киритиш ва тўлаш шартлари; 
• субпудратчилар - субпудратчиларга қўйиладиган талаблар ва 
улар билан ишлаш; 
• кафолатлар - лойиҳаларнинг сифат стандартларини таъминлаш 
бўйича шерикларнинг мажбуриятлари; 
• суғурта - суғурта объектлари ва усуллари; 
• солиқлар - нархларга киритилмаган ва уларни қоплаш усуллари. 
 
Шартномалар билан ишлаш 
Бу жараён қуйидагиларни ўз ичига олади: 
• шартномани амалга ошириш билан боғлиқ бўлган лойиҳани 
амалга ошириш пайтида ўзгаришларни кўриб чиқиш; 
• низоларни ҳал қилиш. 
Лойиҳани амалга ошириш жараёнида ўзгаришларга энг сезгир 
бўлган элементлар қуйидагилар: лойиҳанинг ҳажми, қиймати ва шарт-
лари. Шартномаларда баъзи ўзгаришлар кўзда тутилиши мумкин, шу-
нинг учун улар қайта кўриб чиқишни талаб қилмайди. Ўзгаришларни 
бошқаришда пудратчи тегишли компенсациясиз мижозга қўшимча 
хизматлар кўрсатилишини кузатиши ва олдини олиши керак, ва бу-
юртмачининг ўзгариши ва унинг манфаатларини ҳимоя қилиш жараё-
нини назорат қиладиган пудратчида ўзининг вакили бўлиши керак. 
Шартномани амалга оширишда, деярли ҳар доим индивидуал 
ишларни бажаришнинг аниқ муддати режалаштирилган ишлардан 
орқада қолади, яъни. уларнинг кечикиши кузатилади. Иш муддати 
кечикиши шартнома томонларининг жавобгарлигига қараб таснифла-
нади ва улар қуйидагича бўлади: 
• муқаррар (узрли, пудратчининг ихтиёрида бўлмаган); 
• кечирилмайдиган (олдини олиш мумкин бўлган); 
• компенсация қилинадиган; 
• компенсация қилинмайдиган. 

---

 
ЛОЙИҲА БОШҚАРУВИ 
~ 135 ~ 
Бир вақтнинг ўзида параллел ишларда ёки бир-бирининг устига 
чиққан ишларда бир нечта кечикишлар юзага келса, пудратчи қўшим-
ча компенсация олиш учун улардан бирини танлаш ҳуқуқига эга. 
Харидор ҳар доим бу позицияга рози бўлмайди ва натижада низолар 
юзага келади. Низоларни ҳал этиш механизми қуйидаги тартибларни 
ўз ичига олади: 
• даъволар(претензия) - бошқа томонга расмий мурожаатлар; 
• даъволар(иск) - пул шаклидаги компенсация талаблари; 
• арбитраж суди (третейский суд). 
Шартномани бошқаришнинг мукаммал тизими мавжуд эмас. 
Кўпгина лойиҳаларнинг ноаниқлигини ҳисобга олган ҳолда, битта 
шартнома иш жараёнида юзага келадиган барча муаммоларни олдин-
дан кўра олмайди. Расмий шартномалар лойиҳада иштирок этадиган 
томонлар ўртасида ўзаро мақсадлар, ишонч ва ҳамкорликка асослан-
ган самарали иш муносабатларини ривожлантириш заруратини барта-
раф эта олмайди. Шунинг учун ҳамкорликни эрта муҳокама қилиш ва 
самарали музокаралар ўтказиш жуда муҳимдир.