Madaniyatlararo aloqa

Nega meni hibsga olasan?
Meni qora tanli ekanligim uchun hibsga olasan.

Divergent javoblar rad etish kabi ramziy harakatlar shaklida ham bo'lishi mumkin

o'z hujjatlarini berish va ma'muriy identifikatsiya qilish. Lekin nima uchun qarshilik ko'rsatish yoki rad etish kerak

birinchi qarashda chiqib ketishning oson yo'li bo'lib tuyulsa, o'z shaxsini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim eting

chiqish (konvergentsiya bo'yicha)? Chunki hibsga olish o'z imidjiga tahdid soladi (Tajfel va Turner, 1979; 1986). Rad etish, turlicha xatti-harakatlar saqlash yoki tiklash uchun xizmat qilishi mumkin

yuzning (Goffman, 1959, 1967; Ting-Toomey, 2005a, 2015). Bu tahdid turlicha qabul qilinadi

darajalari, xususan, ular mansub bo'lgan ijtimoiy guruhlarga va ularning oldingi munosabatlariga ko'ra ichki ishlar hodimi guruhi (Giles, 2016). Ammo turli xil xatti-harakatlar a ni qanday qo'llab-quvvatlaydi

ijobiy yuzni saqlash strategiyasi? Chunki konvergentsiyaning xarajati bor: yo'qotish

ijtimoiy va shaxsiy identifikatorlar uchun potentsial va haqiqiylikni yo'qotish (Giles, 2016). Konvergentsiya

Boshqaning roziligi va hamkorligini olish imkonini beradi, lekin bu potentsial o'z-o'zini tasviri.

Kuzatilgan holatlar orasida shaxsga bo'lgan tahdid ham xatti-harakatlar bilan boshqarilishi mumkin

(Giles, 2016) va yuzni saqlash yoki yuzni tiklash strategiyalari

(Ting-Toomey, 2005b; 2017) kechirim so'rash shaklida, masalan, haydash paytida telefon qilganingiz uchun.

Bu tavba qilish harakati haqida. Ichki ishlar hodimi xodimlari nuqtai nazaridan, ularning bahosi vaziyat konvergent xulq-atvor taassurotlari bilan shartlangan. Ularni qaytarib olish uchun

so'zlar, siz qilmasligingiz kerak:


... gaplar tuzing.
U jumlalar yasashni boshladi.
99

Bu ichki ishlar hodimi harakati muhokama qilinmasligi kerakligini anglatadi. Bizda o'zimizni tushuntirish uchun imkoniyat bor, lekin biz buni qilmasligimiz kerak

gaplar tuzmang. O'zini tushuntirish imkoniyati hamma uchun ham emas, balki hamma uchun ham taqdim etilmaydi

tushuntirishlar qabul qilinishi mumkin emas. Bunday sharoitda tartib ma'nolarining belgilari

o'zaro ta'sir boshidanoq safarbar qilingan shaxs (identifikatsiya ma'lumotlari) hal qiluvchi rol o'ynaydi. Quyidagi bayonotlar hayratlanarliroq ko'rinadi:

Siz ichki ishlar hodimiga tanishmisiz?
Siz hech qachon ichki ishlar hodimi bilan aloqada bo'lganmisiz ?

Bu bayonotlar potentsial paradoksaldir. Buni kutish mumkin ofitserlar va Ichki ishlar hodimi xodimlari javobni bilishadi. Ichki ishlar hodimi xodimlarining fikriga ko'ra

ular kim bilan shug'ullanganligini bilish. Ushbu fikrdan so'ng, men bu savolning ba'zida paydo bo'lishini kuzatdim

ritorik, chunki odamni so'roq qilish qaroriga ko'pincha haqiqat sabab bo'ladi u ichki ishlar hodimi tomonidan tanilgan. Aksincha, odamlar o'rganib qolgan

ichki ishlar hodimi xizmatlari ham ichki ishlar hodimi xodimlarini biladi.


Buni bilasizmi?

Tanishlar tarmog‘i militsiya xodimlari tomonidan boylik sanaladi. Shu bilan Ichki ishlar hodimi xizmatlarining bilimi oldindan belgilovchi muhim element hisoblanadi o'zaro ta'sirlar kursi. Bu bilim qimmatli shaxsiy bilimni talab qiladi: nima

ichki ishlar hodimichi kimni biladi, balki ma'lumotlar bazalarida qayd etilgan keng tarqalgan bilimlarni ham biladi munitsipalitetlar (kanton, milliy va xalqaro). Kanton darajasida, ning birinchi bazasi
ma'lumotlar " hodisa " bilan bog'langan : shikoyat, hibsga olish yoki hatto huquqbuzarlik. Ikkinchisi o'z ichiga oladi

hisobotga olib kelmagan hibsga olishlar. Ushbu ikkita ma'lumotlar bazasi saqlanadi

kun barcha ichki ishlar hodimi xodimlari tomonidan. Shu tarzda, lahzani nazorat qilishdan tashqari

qog'ozlar, shuningdek, yozib olingan kuzatuv mavjud.