Маҳмудов Фазлиддин Бахриддин ўғли
* Иш вақтидан фойдаланишни ҳисобга олиш бўйича
Download 404.5 Kb.
|
Iqtisodiyotni modernizatsiyalash sharoitida sanoat korxonalarida mehnatga haq tolash tizimini isloh qilish jonalishlari (1)
* Иш вақтидан фойдаланишни ҳисобга олиш бўйича
7. Т- 12-сон шакл Иш вактидан фойдаланиш ва иш ҳақи ҳисоб-китобини ҳисобга олиш табели. Т-12-сон шакл Иш вақтидан фойдаланишни ҳисобга олиш бўйича табель корхонада ишлайдиган барча шахсларнинг иш вақтидан фойдаланишини ҳисобга олиш чоғида, шунингдек уларнинг белгиланган иш вақти тартибига риоя этиши устидан назорат қилиш, улар билан иш ҳақига оид ҳисоб-китоблар қилиш ҳамда ишланган вақт ҳақида маълумотлар олиш учун қўлланилади. Табель уни юритиш топширилган шахс томонидан бир нусхада тузилади ва корхона бухгалтериясига бир ойда икки марта ойнинг биринчи ярин учун тўланадиган суммани (бўнак) тўлаш ҳамда ойлик иш ҳақини ҳисоб-қилиш учун юборилади. Агар корхонада меҳнатга ҳақ тўлаш ойда бир марта амалга оширилса, табель ҳам бухгалтерияга якуний ҳисоб-китоб учун ойда бир марта топширилади. Ишга келганлик ва иш вақтидан фойдаланганлик ҳисоби ялпи рўйхатдан ўтказиш усулида табелда юртиладн, яъни барча инга келинган, шунингдек кечиккан ва ҳоказолар ҳақида қайдлар ёхуд бўйин товлашлар (ишга келмаслик, кечикишлар ва ҳоказолар)ни рўйхатдан ўтказиш йўли билан амалга оширилади. Т-12-сон шаклдаги табелнинг титул варағида ишланган ва ишланмаган вақтнннг шартли белгилари берилган. Кунлар ва соатлар сонн битта ўнлик белги билан кўрсатилад Т-12-сон шакл иш вақтидан фойдаланишни ва иш ҳақи ҳисоб-китобини ҳисобга олиш учун қўлланилади. 8. Т-13-сон шакл Иш вақтини ҳисобга олиш табели. Т-13-сон шакл Иш вақтидан фойдаланишни ҳисобга олиш бўйича табель корхонада ишлайдиган барча шахсларнинг иш вақтидан фойдаланишини ҳисобга олиш чоғида, шунингдек уларнинг белгиланган иш вақти тартибига риоя эти-ши устидан назорат қилиш, улар билан иш ҳақига оид ҳисоб-китоблар қилиш ҳамда ишланган вақт ҳақида маълумотлар олиш учун қўлланилади. Табель уни юритиш топширилган шахс томонидан бир нусхада тузилади ва корхона бухгалтериясига бир ойда икки марта ойнинг биринчи ярми учун тўланадиган сумманн (бўнак) тўгрилаш ҳамда ойлик иш ҳақини ҳисоб-қилиш учун юборилади. Агар корхонада меҳнатга ҳақ тўлаш ойда бир марта амалга оширилса, табель бухгалтерияга ойда бнр марта якуний ҳисоб-китоб учун топширилади. Ишга келганлик ва иш вақтидан фойдаланганлнк ҳисоби ялпи рўйхатдан ўтказиш усулида табелда юриталади, яъни барча ишга келинган, шунингдек кечиккан ва ҳоказолар ҳақида қайдлар ёхуд бўйин товлашлар (ишга келмаслик, кечикишлар ва ҳоказолар)нн рўйхатдан ўтказиш йўллар билан амалга оширилади. Т-13-сон шаклдаги табелнинг титул варағида ишланган ва ишланмаган вақтнинг шартли белгилари берилган. Кунлар ва соатлар сони битта ўнлик белги билан кўрсаталадп. Т-13-сон шакл иш ҳақи ҳисоб-китобини ҳисобга олмаган ҳолда иш вақтидан фойдаланишнн ҳисобга олиш учун қўлланилади Ҳисобда Т-13-сон шаклини қўллаш чоғида иш ҳақи Т-54-сон ҳисоб-китоб қайдномасининг ёки Т-49-сон шаклдаги ҳисоб-китоб-тўлов қайдномасининг шахсий ҳисобварағида ҳисоблаб чи-қарилади. Download 404.5 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling