Маҳмудов Фазлиддин Бахриддин ўғли

1-Жадвал.
АBC Group компаниясида банд бўлган ходимлар, ишчилар сони ва уларнинг таркибидаги ўзгаришлар

№	Кўрсаткичлар	2014 йил	2015 йил	2016 йил	2015 йил 2014 йилга нисбатан		2016 йил 2015 йилга нисбатан
					+/-	%	+/-	%
1.	Жами меҳнат ресурсларн сони, нафар	843	870	836	27	103,2	-34	96,1
2.	Ишлаб чиқариш билан банд бўлган меҳнат ресурслари сони, нафар	719	731	716	12	101,7	-15	97,9
3.	Ишлаб чиқаришда банд бўлганларнинг улуши, % (2қ/1қ*100)	85,3	84,0	85,6	-1,3		1,6

Ушбу жадвал маълумотларидан кўриниб турибдики, ходимлар ва ишчилар сони 2015 йилда 2014 йилга нисбатан 27 нафарга ёки 103,2 фоизга кўпайган, лекин 2016 йилда бу кўрсаткич ос равишда -34 ва 96,1 фоизни тшкил қилмоқда

Шу билан бирга ишлаб чиқаришда банд бўлган ишчиларнинг таркибдаги ҳам юқоридаги ўзгаришлар ўз аксин топган. Бу кўрсаткич 2015 йилда 2014 йилга нисбатан 12 нафарга ёки 101,7 фоизга ортган, 2016 йилда эса камайиш кузатилган (мос равишда -15 ва 97,9 фоиз).
Ишлаб чиқаришдаги ходимларнинг жами ходимлар таркибидаги ўзгаришлар унчалик катта кўрсаткичларни ташкил қилмайди, 2015 йилда бу ўзгариш -1,3 пунктни ташкил қилган бўлса, 2016 йилда 1,6 пунктга ортганлигини кузатиш мумкин. Бундай ҳолатни бозор иқтисодиёти шароитида ижобий ҳолат сифатида баҳолаш қийин. Асосий ишлаб чиқаришда банд бўлган ходимлар улушининг кўпайиши мақсадга мувофиқ, чунки корхонанинг ишлаб чиқариш билан боғлиқ бўлмаган харажатларининг (давр харажатлари) ортиши куатилади ва бу ҳолат корхона рентабеллигини пасайишига олиб келиши мумкин.
АBC Group компанияси мисолида олиб бораётган таҳлилларимизнинг навбатдаги босқичида ходимлар сони асосий кўрсаткичларининг ўзгариш тенденциясини аниқлаш лозим. Бу эса уларнинг динамикасини таҳлил қилишни тақозо қилади. Ходимлар сонининг динамикасини аниқлашда албатта ҳажм кўрсаткичлари, фойда каби кўрсаткичлар динамикаси билан солиштирган ҳолда таҳлил қилиш лозим. Бу учун қуйидагича жадвал тузилган (2- жадвал).

2-жадвал