Matematika va miqdoriy usullar

Haftalik ish haqi 
Nuqtalar 
Ishchilar soni 
300 $ dan 399 $ gacha 
2 
400 $ dan 499 $ gacha 
5 
500 $ dan 599 $ gacha 
9 
600 $ dan 699 $ gacha 
12 
700 $ dan 799 $ gacha 
8 
800 $ dan 899 $ gacha 
4 
2 - rasm. Taqsimot jadvali 
Shundan so‘ng, boshlang‘ich ma’lumotlarni quyida ko‘rsatilgan tarzda jadvalga keltirilishi
mumkin: 
Haftalik ish haqi ($): 
300- 
400- 
500- 
600- 
700- 
800- 
Ishchilar soni:  
2 
5 
9 
12 
8 
4 
Guruhlash intervallarining yozilish shakliga e’tibor bering. 300 - interval 300 funt va undan 
ortiq, ammo 400 f.st. dan past bo‘lgan ish haqini o‘z ichiga olgan. Agar boshqa shartlar 
ko‘rsatilmagan bo‘lsa, intervallar bir xil uzunlikda deb qaraladi. Shunday qilib, ushbu jadvaldagi 
har bir guruh 100 funtlik interval bilan ifodalanadi. Jumladan, oxirgi 800 - guruh 800 f.st. dan 900 
f. st. gacha (uyam kiradi) bo‘lgan ish haqini o‘z ichiga oladi. 
3 - misol. "Xartvudz" farmasevtika kompaniyasi kadrlar bo‘limi boshlig‘iga korxona 
xodimlarining ishga chiqmaslik ko‘rsatkichlarini tahlil qilish topshirildi. 

---

20 
Quyidagi jadvalda oxirgi 30 kun ichida ishga chiqmagan xodimlar soni keltirilgan: 
Bunda o‘zgaruvchi (chiqmaganlar soni) faqat aniq qiymatlar, ya’ni butun sonlar bilan 
ifodalanganligi uchun, bunday ma’lumotlar diskret ma’lumotlar deb ataladi. Bunday o‘zgaruvchi 
uchun, faqat pastki chegarasi ko‘rsatilgan oldingi misollardan farqli o‘laroq, chastota jadvalidagi 
guruhlash intervallari odatda ham yuqori va ham pastki chegaralarga ega bo‘ladi. 
Ishga chiqmaganar 
Nuqtalar 
Qoldirilgan kunlar soni 
0 - 4 
10 
5 - 9 
9 
10 - 14 
6 
15 – 19 
4 
20 - 24 
1 
4 – rasmda har bir interval chastotalarni baholash imkonini beruvchi taqsimot jadvali 
keltirilgan. Ushbu jadval asosida quyidagi chastotalar jadvalini olish mumkin: