Мавзу: корхонанинг инвестици

Иш ҳақи шакллари ва тизимлари


Ишбай иш ҳақи

Вақтбай иш ҳақи

Оддий ишбай

Оддий вақтбай

Ишбай-мукофотлаш

Вақтбай мукофотлаш

Билвосита ишбай

Соатбай
Аккордли

Кунбай
Ишбай-прогрессив

Ҳафтабай

Ойбай
Индивидуал

Жамоали

6.1-чизма. Корхонада иш ҳақи шакллари ва тизимлари
Таянч иборалар:
Кадрлар салоҳияти, кадрлар, меҳнат ресурслари, корхона персонали, ишчи кучи, меҳнат, шароитлар, омиллар, саноат-ишлаб чиқариш персонали, ноишлаб чиқариш персонали, раҳбарлар, хизматчилар, сифат тавсифи, касб, малака, кадрлар сиёсати, иш ҳақи, ходимлар меҳнатига ҳақ тўлаш, номинал иш ҳақи, реал иш ҳақи, ишбай ҳақ тўлаш, ишбай-мукофотли ҳақ тўлаш, вақтбай ҳақ тўлаш, вақтбай-мукофотли ҳақ тўлаш, аккорд ҳақ тўлаш тизими, тариф ставкаси.
Назорат саволлари:
1.Бозор муносабатлари шароитларида корхонанинг кадрлар сиёсатини қай тарзда тасаввур қиласиз?
2.Кадрлар тузилмаси деганда нима тушунилади ва уни белгилаб берувчи омиллар қандай?
3.Реал иш ҳақи номинал иш ҳақидан нимаси билан фарқ қилади?
4.Меҳнатга ҳақ тўлашнинг қандай тизим ва шаклларини биласиз?
6. Меҳнат унумдорлиги нима ва корхона бошқарувида қандай аҳамиятга эга?

7-мавзу: МАҲСУЛОТ (ИШ, ХИЗМАТ) ТАННАРХИ,

ФОЙДАСИ ВА РЕНТАБЕЛЛИГИ (2 соат)
Р е ж а :
7.1. Таннарх - ишлаб чиқариш сарфларини камайтириш воситаси.
7.2. Маҳсулот (иш, хизмат) таннархини ҳосил қилувчи харажат турлари.
7.3. Фойда ва рентабеллик, уларни ҳисоблаш усуллари.
7.4. Маҳсулот (иш, хизмат) таннархини пасайтириш омиллари.