Mehnat bozori statistikasi reja: kirish

Kalendar ish vaqti fondidan foydalanish koeffitsienti (KIVF) ishlangan kishi kunlarni kalendar ish vaqti fondiga bo„lib topiladi.
Tabel ish vaqtidan foydalanish koeffitsienti (TIVF) ishlangan kishi kunlarni tabel ish vaqti fondiga bo„lib topiladi.
Maksimal imkoniyatli ish vaqtidan foydalanish koeffitsienti (MIVF) xaqiqiy ishlangan kishi/kunlarni maksimal imkoniyatli ish vaqti fondiga bo„lib topiladi. Bu ko„rsatkichlar ichida maksimal imkoniyatli ish vaqti fondidan foydalanish koeffitsienti muhimroqdir.
Statistik ma‟lumotlarga qaraganda, 2017-yilda iqtisodiyotda band bo‟lganlar soni – 13520,3 ming kishini tashkil etadi. Ulardan 10717 mingi, ya‟ni 82.7%i nodavlat mulk shaklida faoliyat yurituvchi subyektlarda ishlaydi.
Erkaklar sanoat, qurilish va transport tarmoqlarida ko‟proq ishlaydi; ayollar esa sog‟liqni saqlash, san‟at, madaniyat, fan va ta‟lim sohalarida, shuningdek, savdo va ovqatlantirish tarmoqlarida ko‟proq ishlaydi.
2016-yilda iqtisodiyotda band bo‟lganlarning ma‟lumoti bo‟yicha tarkibi quyidagicha:
 Oliy ma‟lumotlilar – 33,5%.
 O‟rta maxsus ma‟lumotlilar – 43,7%.
 O‟rta va to‟liqsiz o‟rta ma‟lumotlilar – 22,8%.

Iqtisodiyot tarmoqlarida 2015 yilda band bo„lganlar soni

		Jamiga nisbatan foizda
Iqtisodiyotda band bo„lganlar - jami	13058,3	100,0%
Shu jumladan:
Sanoat	1668,2	12,8
Qishloq va o„rmon xo„jaligi	3610,9	27,7
Qurilish	1248,5	9,6
Transport va aloqa	710,6	5,4
Savdo, ovqatlanish va atyyorlov	1481,0	11,3
Uy-joy kommunal xo„jaligi va aholiga maishiy xizmat ko„rsatish noishlab chiqarish
	1645,8	12,6
Moliya, kreditlash va sug„urta	65,2	0,5
Boshqa tarmoqlar	1221,0	9,3

Tarmoqlar Ming
kishi

481,5 3,7

Sog„liqni saqlash, jismoniy tarbiya va
ijtimoiy ta‟minot

925,6 7,1

Ta‟lim, madaniyat, fan, sanoat va ilmiy
xizmat ko„rsatish

4-misol. Korxonada mahsulot ishlab chiqarish bo„yicha quyidagi ma‟lumotlar mavjud

Ko„rsatkichlar	May oyi	Iyun oyi
Ishlab chiqarilgan mahsulot: a) tonnada b) ming so„mda
	20 120	22 138

3360
9408.0

4000
11600,0

Xodimlar soni:
Shu jumladan:
a) rahbar xodimlar;
b) ishchilar.

140

160

Ushbu ma‟lumotlar asosida xodimlarning, shu jumladan ishchilarning mehnat unumdorligini natura va qiymat o„lchovlarida aniqlang va tegishli xulosalar qiling.

«Mehnat bozori statistikasi» mavzusi bo„yicha tayanch iboralar

Mehnat bozori, mehnat resurslari, iqtisodiy faol aholi, ishga jalb qilingan nafaqachilar koeffitsienti, 16 yoshga to„lgan yoshlar koeffitsienti, hududga ko„chib kelganlar koeffsiyenti, aholining bandlik koeffitsienti, ishsizlik, friksion ishsizlik, tarkibiy ishsizlik, davriy ishsizlik. O„rtacha ro‟yxatdagi xodimlar soni, xodimlar harakati ko„rsatkichlari, ishga qabul qilinganlar koeffitsienti, ishdan ketganlar koeffitsienti, xodimlar turg„unlik koeffitsienti, kalendar ish vaqti fondi, tabel ish vaqti fondi, maksimal imkoniyatli ish vaqti fondi, mehnat unumdorligi.

YILLARNING NOMLANISHI

1997 yil – «Inson manfaatlari yili»

1998 yil – «Oila yili»
1999 yil – «Ayollar yili»
2000 yil – «Sog„lom avlod yili»
2001 yil – «Onalar va bolalar yili»
2002 yil – «Qariyalarni qadrlash yili»
2003 yil – «Obod mahalla yili»
2004 yil – «Mehr-muruvvat yili»
2005 yil – «Sihat-salomatlik yili»
2006 yil – «Homiylar va shifokorlar yili»
2007 yil – «Ijtimoiy himoya yili»
2008 yil – «Yoshlar yili»
2009 yil – «Qishloq taraqiyoti va farovonligi yili»
2010 yil – «Barkamol avlod yili»
2011 yil – «Kichik biznes va xususiy tadbirkorlik yili»
2012 yil – «Mustahkam oila yili»
2013yil – “Obod turmush yili”
2014yil – “Sog‟lom bola yili”
2015 yil – “Keksalarni e‟zozlash yili”
2016 yil – “Sog„lom ona va bola yili”
2017 yil – “Xalq bilan muloqot va inson manfaatlari yili”
2018 yil – “Faol tadbirkorlik, innovatsion g„oyalar va texnologiyalarni
qo„llab-quvvatlash yili”

O„zbekiston aholisining o„sishi (ming kishi)