Menejment” kafedrasi “soha iqtisodiyoti va menejmenti” fani bo‘yicha Bakalavriatning Yeutt va barcha noiqtisodiy ta’lim yo‘nalishlari talabalari uchun

Bilimlarni mustahkamlash uchun vazifa
B./ B. /B texnikasini qo‘llash qoidalari

№	Mavzu savoli	Bilaman	Bilishni xoxlayman	Bildim
1	2	3	4	5
Menejment usullari va ularning ahamiyati.
	Bozor iqtisodiyoti
2.	Ma’muriy -buyruqbozlik
3.	Boshqaruvning yangi bosqichi
4.	Nazariyadan amaliyotga o‘tish jarayonlari.
5.	Boshqarish usullari to‘g‘risida tushuncha.

Blits – so‘rov savollari:

1. Menejmentning iqtisodiy usullarining asosiy vazifasi nimalardan iborat?
2. Menejmentning tarbiyaviy (ijtimoiy-ruhiy) usullar deb nimaga aytiladi?
3. Menejmentning tarbiyaviy (ijtimoiy-ruhiy) usullar haqida nima bilasiz?
4. Menejmentning tarbiyaviy (ijtimoiy-ruhiy) usullar qanday muammolarni hal
qilishga qaratilgan?
5. Mehnat jamoalaridagi ijtimoiy-ruhiy vaziyat nima bilan belgilanadi?
6. Tashkiliy ta’sir ko‘rsatish usuli o‘z ichiga nimalarni oladi?
7. Farmoyish berish yo‘li bilan ta’sir ko‘rsatish nimalardan iborat?
8. Menejmentning iqtisodiy usullari to‘g‘risida aytib bering?
9. Bozor iqtisodiyoti sharoitida umumjamiyat manfaatlarini ruyobga chiqarish
maqsadida quyidagi qanday iqtisodiy usullarga e’tibor beriladi?
10. Menejmentning iqtisodiy usullarining asosiy vazifasi nimalardan iborat?
11. Menejmentning tarbiyaviy (ijtimoiy-ruhiy) usullar deb nimaga aytiladi?
12. Menejmentning tarbiyaviy (ijtimoiy-ruhiy) usullar haqida nima bilasiz?
13. Menejmentning tarbiyaviy (ijtimoiy-ruhiy) usullar qanday muammolarni
hal qilishga qaratilgan?
14. Mehnat jamoalaridagi ijtimoiy-ruhiy vaziyat nima?


14-AMALIY MASHG’ULOT.
Mavzu: Boshqaruv qarorlarini qabul qilish va uni takomillashtirish yo‘llari
Reja:
14.1. Boshqaruv qarorlarining mohiyati va ularga qo‘yiladigan talablar.
14.2. Boshqaruv qarorlari tasnifi.
14.3. Qabul qilingan qarorlarni amalga oshirish jarayonini tashkillashtirish.
14.4. Qabul qilingan qarorlarning ijro etishini nazorat qilish va baholash.