Метододическа разработка основных профессиональных образовательных программ (опоп) по выбранным профессиям в текстильной промышленности Узбекистана по дуальной системе

Министерство занятости и трудовых отношений РУз (МЗТО) является органом государственного управления, реализующим единую политику в сфере занятости, трудовой миграции и трудовых отношений в Республике Узбекистан.
Совместно с другими министерствами и ведомствами, имеющими в своем подчинении профессиональные колледжи МЗТО ежегодно вносит в Государственную комиссию при Кабинете Министров согласованные предложения о приеме в профессиональные образовательные учреждения в разрезе специальностей и профессий. В системе Министерства создано 16 моноцентров «Ишга мархамат», 30 центров профессионального обучения и 136 центров профессионального обучения в махаллях. Недавно MЗТО получило 28 дополнительных колледжей для интеграции в свою систему центров профессионального обучения для взрослых (безработных, работающих, трудовых мигрантов)¹³.
В настоящее время MЗТО управляет центрами профессионального обучения и центрами занятости на 3 разных уровнях:

• 
  на областном уровне действуют моноцентры, которые охватывают 6 основных услуг и проводят обучение по 25 профессиям;
  
• 
  на уровне районов и городов МЗТО управляет 30 «классическими» центрами ПОО для взрослых;
  
• 
  на уровне 136 «Махаллей» центры MЗТО выступают в качестве первого контактного пункта для безработных и лиц, ищущих работу. Они предлагают обучение простым профессиям. Ожидается, что количество этих центров будет увеличено до более чем 1.000.
  

Ассоциация предприятий текстильной и швейно-трикотажной промышленности Узбекистана «Узтекстильпром» создана Указом Президента Республики Узбекистан от 14.12.2017 г. № УП–5285. В соответствии с ним повышается объем и качество текстильной продукции, ширится и ее ассортимент в следующем:

• 
  увеличение доли текстильной промышленности в экономике, повышение объема и качества производимой в стране текстильной продукции, прежде всего, посредством переориентации на высокотехнологическое производство конкурентоспособных текстильных изделий с высокой добавленной стоимостью;
  
• 
  кардинальный пересмотр системы управления текстильной промышленностью с внедрением передовых технологий менеджмента, эффективных форм содействия и поддержки предприятий отрасли, в том числе в решении проблем, препятствующих их развитию;
  
• 
  дальнейшее совершенствование системы стандартизации и сертификации в области текстильной промышленности посредством ее гармонизации с международными требованиями и стандартами, а также модернизации и аккредитации лабораторий по испытаниям продукции;
  
• 
  широкое внедрение в отрасль передовых информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), позволяющих обеспечивать получение достоверной и своевременной информации о состоянии и тенденциях развития отечественного и зарубежных рынков текстильной продукции, проведение ее системного и комплексного анализа в целях определения приоритетных направлений развития отрасли;
  
• 
  реализацию кластерной модели развития, предусматривающей интегрирование производства, начиная с этапа выращивания хлопка-сырца, его первичной обработки, дальнейшей переработки продукции на хлопкоочистительных предприятиях и выпуска конечной текстильной продукции с высокой добавленной стоимостью;
  
• 
  обеспечение сбалансированности распределения сырьевых ресурсов и дислокации создаваемых предприятий отрасли во взаимоувязке с развитием логистической и инженерной инфраструктуры, в том числе посредством строительства многофункциональных транспортно-логистических хабов, выбора оптимальных маршрутов и коридоров доставки грузов, а также оптимизации тарифов на транспортные перевозки;
  
• 
  широкое внедрение в производственный процесс передовых инновационных технологий, ноу-хау, дизайнерских разработок, локализацию производства современных образцов фурнитуры и аксессуаров с целью расширения выпуска и экспорта готовой высококачественной текстильной продукции, продвижения национальных брендов на мировых рынках;
  
•