N° 51 mars 2010 manager de rayon e9Ê1 0 17

Formateurs occasionnels : le guide stratégique et pratique

On ne naît pas formateur occasionnel, on le devient. Après un balayage historique des politiques 

de formation qui émaillent la vie des organisations, l'auteur présente différentes situations de 

formation dans leur contexte, éclairant ainsi leurs enjeux spécifiques. Animateur et promoteur 

de l'acte pédagogique, le formateur trouvera dans ce livre des clés et des analyses pour trans-

mettre un savoir à des collègues, les former à de nouveaux outils, introduire de nouvelles 

procédures, de nouvelles méthodes. 

Initier clients, fournisseurs, utilisateurs externes aux outils propres à l'entreprise ; réunir tous 

les acteurs de l'entreprise, dirigeants, managers, collaborateurs et leur donner des occasions 

d'échanges et d'apprentissage. Conçu pour faciliter la pratique du formateur, ce guide alimente 

aussi la réflexion sur la relation que formateurs et apprenants entretiennent avec le savoir.  

L'ouvrage propose d'accompagner le pédagogue dans ses expériences à court terme et dans son 

évolution personnelle, à plus long terme. Trousse à outils efficace et précieux support de 

réflexion, ce livre permet de créer sa propre stratégie pédagogique pour chaque acte de forma-

tion, de s'aguerrir, de se perfectionner, de s'enrichir.

Béatrice DAMERON - Éditions Demos - 2009 (180 p.)

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Édition INFFOLOR - OF n° 51 - MARS 2010

La collaboration entre les Greta et le Cnam en Lorraine existait depuis longtemps, mais 

il restait à l’officialiser : c’est chose faite. Le 24 novembre dernier, dans les locaux 

du lycée Ernest Bichat de Lunéville, Jean-Jacques POLLET, Recteur de l’Académie de 

Nancy-Metz, chancelier des universités de Lorraine, et le Recteur Christian FORESTIER, 

administrateur général du Conservatoire national des arts et métiers ont signé une 

convention de partenariat, visant à créer de nouveaux dispositifs de formation en faveur 

des demandeurs d’emploi. 

Conclu pour trois ans, ce partenariat vise à renforcer la cohérence, la complémentarité et à améliorer la lisibilité, 

sur l'ensemble du territoire, de l'offre de formation professionnelle continue proposée par le Cnam et les Greta 

aux adultes engagés dans la vie active.

Il s’agit là de la première déclinaison régionale d’un accord national. En effet, en avril 2009, le Ministère de l'Éducation 

Nationale et le Conservatoire national des arts et métiers ont signé une convention de partenariat, visant à accom-

pagner et former plus d'un demi-million d'actifs. Il s'agit maintenant de l'adapter, en tenant compte des spécificités 

régionales.

Concrètement, il s'agira pour le réseau des Greta et le Cnam en Lorraine, de mener des actions de formation expé-

rimentales, en développant une offre à destination des demandeurs d'emploi titulaires d'un BAC professionnel, dans 

l'objectif de les conduire à une certification professionnelle et de faciliter ainsi leur insertion professionnelle. 

Les autres axes de la convention portent sur :

-  la collaboration dans la diffusion de diplômes ou de titres professionnels par alternance, sans exclure la voie de la 

formation initiale,

- la sécurisation des parcours et la formation tout au long de la vie à destination des BTS,

- la formation des acteurs du réseau de formation continue (Greta),

- un travail commun dans la mise en œuvre des dispositifs de Validation des acquis de l'expérience (VAE),

- le développement de la culture scientifique et technique.

LES GRETA ET LE CNAM, PARTENAIRES EN LORRAINE POUR FACILITER 

L'INSERTION DES DEMANDEURS D'EMPLOI

Contacts :

 

•

 

Cnam en Lorraine 

www.cnam-lorraine.fr

•

 

Greta de Lorraine 

www.greta-lorraine.fr

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Appel gratuit depuis un poste fixe en Lorraine.

Pour portable et opérateurs spécifiques : 03 87 55 97 66

(facturation selon opérateur)

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