O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta‘lim vazirligi tosnkent moliya instituti

ERP-tizimlar kompaniya barcha faoliyat ko‗rinishlarini birlashtiradi 
Tashkilot resurslarini rejalashtirish jarayonlari kompaniyani an‘anaviy, 
funksional va mahalliy doiradan chiqishiga olib keluvchi funksiyalararo 
xususiyatga ega bo‗ladi. Bundan tashqari, kompaniyaning turli biznes –jaryonlari 
ko‗p hollarda o‗zaro bog‗liq bo‗ladi. SHuningdek, ilgari turli bir jinsli bo‗lmagan 
tizimlarda joylashgan ma‘lumotlar, hozirgi kunda yagon tizimga birlashtirilgan. 
ERP-tizimlar ―eng yaxshi amaliyotchilardan‖ foydalanadi 
Kompaniya resurslarini rejalashtirish tizimlari biznes-jarayonlarni tashkil 
etish minglab eng yaxshi usullarini o‗zida jamlashtirgan bo‗ladi. Bunday 
amaliyotchilardan kompaniya ishlarini yaxshilash uchun foydalanish mumkin. 
ERP-tizimlarni tanlash va joriy etish bunday yaxshi amaliyotlarni joriy etilishini 
talab etadi. 
ERP-tizimlar axborot assimetriyasini bartaraf etadi 
Kompaniya resurslarini rejalashtirish tizimlari ko‗p sonli va katta hajmli 
axborotlarni o‗zaro mos kelmaslik xususiyatlarini bartaraf etib, barcha axborotlarni 
yagona va asosiy ma‘lumotlar bazasiga joylashtiradi. Bu bir nechta natijalarga olib 
keladi. 
Birinchidan, nazoratni kuchaytirishni ta‘minlaydi. Agar foydalanuvchilardan 
biri o‗z ishini bajarmasa, boshqasi qandaydir ish oxiriga etkazilmaganligini 
ko‗radi. Ikkinchidan, zarur bo‗lganlar uchun axborotlarga kirish yo‗li erkin bo‗ladi; 
qaror qabul qilish uchun ishonchli va sifatli axborotlar ta‘minlanadi. Uchinchidan, 

---

205 
axborotlar vositachilik predmeti xususiyatlarini yo‗qotadi, chunki kompaniya 
rahbariyati uchun ham, xizmatchilar uchun ham birdek axborotlarga kirish 
imkoniyati ta‘minlanadi. To‗rtinchidan, kompaniya rentabelligi oshadi: 
axborotlarga barchani kirish imkoniyati mavjudligidan asosiy faoliyati kompaniya 
rahbariyati va xodimlari o‗rtasida axborotlarni tarqatish uchun tayorlash bo‗lgan 
kam ahamiyatli xodimlarga ehtiyoj qolmaydi.