Педагогика Государственный
Download 174.66 Kb.
|
ГОС педагогика
- Bu sahifa navigatsiya:
- Методы формир. сознания
- Методы организ. деят-ти и формир. опыта повед.
- Методы стимулирования
Метод В. – способ взаимодействия воспитателя и воспитуемого, направленный на достижение воспитательных целей и задач.
Классификация методов:
Упражнение – практический метод воспитания, сущность которого состоит в многократном выполнении требуемых действий, доведении их до автоматизма. Эффективность зависит от: системы упражнений их содержания, объема доступности и посильности частоты повторений контроля и коррекции личностных особенностей воспитанников места и времени выполнения упражнений сочетания индивидуальных, коллективных и групповых форм работы мотивации и стимулирования. Требование – метод воспитания, с помощью кот. нормы поведения вызывают, стимулируют или тормозят определенную деятельность воспитанников и проявление у него определенных качеств. прямое требование: четкая формулировка косвенное требование: стимул действия – переживания, интересы воспитанников (требование-совет, треб.-игра, треб.-просьба, треб.-намек, треб.-одобрение) Приучение – интенсивно выполняемое упражнение. Применяют тогда, когда необходимо быстро и на высоком уровне сформировать требуемое качество. Применяется на всех этапах воспитательного процесса. Условия приучения: осознание цели В. и воспитанниками четкая формулировка правила грамотное соотношение времени и объема действий показывать, какие результаты могут быть использовать параллельно-последовательную схему приучений (параллельно формировать органично сочетающиеся качества) постоянный контроль использовать игровые формы Общественное мнение Поручение – с помощью П. приучают к положит. поступкам. Имеют разнообразный характер. Создание воспит. ситуации – метод организации деятельности и поведения воспитанников в специально созданных условиях. Ситуация должна быть не надуманной, а естественной; должна быть неожиданной; нарушителей разоружают великодушие и доброта У. Download 174.66 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling