R valijonov, O. Qobulov, A. Ergashev

bilan tavsiflanadi. M ohiyati b o ‘yicha boshqarish strukturasi — boshqarish 
qarorlarini qabul qilish va amalga oshirish bo‘yicha mehnat taqsimotining tashkiliy 
shaklidir.
S h u n d a y q ilib , b o s h q a r is h n in g ta s h k iliy tiz im i d e g a n d a b o s h q a r u v c h i v a
b o s h q a r ilu v c h i tiz im la m i o ‘z a r o a lo q a la r i t a ’m in la n a y o tg a n v a q a t t i q b o ‘y s u n is h
a s o s i d a jo y l a s h g a n b o s h q a r is h z v e n o la r in in g t o ‘p la m i tu s h u n ila d i.
54

---

Boshqarish tarkibi, munosabatlar, joylashish va tashkilotning alohida 
tizimlarini o ‘zaro bog‘liqligi boshqarish tashkiliy strukturasining ichki ifodasidir. 
U aw alo tashkilotning alohida bo'linmalari orasida aniq o ‘zaro aloqalar, ular 
orasida majburiyat va mas’uliyat taqsimoti o ‘matishga yo‘naltirilgan.
Tashkilotning boshqarish strukturasida quyidagi elementlami ajratish mumkin: 
boshqarish zvenolari (bo‘limlar), darajalari (bosqichlar), gorizontal va vertikal 
aloqalar.
Boshqarish zvenosiga struktura b o ‘limlari hamda boshqarishda o'ziga xos 
vazifalar yoki ulaming bir qismini boshqarayotgan mutaxassislar kiradi. Ularga 
bir necha struktura b o ‘linmalar faoliyatini sozlash va m oslashni amalga 
oshirayotgan menejerlar kiradi.
ll-rasm.
Tashkilot boshqarish strukturasining piramidali tipi
Boshqarish zavenosini tashkil qilishga b o‘limlaming belgilangan boshqarish 
vazifasini bajarishi asos qilib olingan.
Bo‘limlar orasida tashkil topgan aloqalar gorizontal tavsifga ega.
B o s h q a r is h d a r a j a s i d e g a n d a ta s h k i l o t n i n g b o s h q a r is h tiz im id a m a ’Iu m
d a r a j a n i e g a lla g a n b o s h q a r is h z v e n o la r in in g t o ‘p la m i tu s h u n ila d i.