Respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi

N
a
m
o
y
o
n b
o‘
li
sh x
u
sus
iy
a
ti
g
a
 k
o‘
ra
 
Ixtiyoriy 
ishsizlik 
Band aholining mehnat faoliyatidan o‘z 
xohishi bo‘yicha chetlashishi natijasida kelib 
chiqadi va tabiiy ishsizlik turi hisoblanadi. 
Institusional 
ishsizlik 
Institutsional (muassasaviy) o‘zgarishlar 
natijasida va asosan bozor infratuzilmasi 
amal qilishi oqibatida kelib chiqadi 
Texnologik 
ishsizlik 
Ishlab chiqarishning texnologik usuli 
o‘zgarishi, xususan mexanizatsiya, avto-
matlashtirish, robotlashtirish va infor-
matsion texnologiyalarni qo‘llash nati-
jasida vujudga keladi 
Ish kuchi taklifining ishchi kuchiga bo‘lgan talabdan ortib ketishi 
boshqacha aytganda iqtisodiy faol aholining ma’lum bir qismini ish bilan 
ta’minlamaslik, ya’ni ishlashni xohlaganlarni ish topa olmasligi 
ishsizlikdir 

---

156 
 
O‘zbekistonda ishsizlik darajasi, (1998–2012-yillar) 
7.6.-jadval 
Кo‘rsat-
kichlar 
Yillar 
1998 1999 2000 2004 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 
Ishsiz-
lar so-
ni 
(ming 
kishi) 
40,1 45,2 
42,0 34,9 25,5 32,2 22,9 601,4 658.2 622,4 626.3 
Ishsiz-
lik da-
rajasi
% 
0,5 
0,5 
0,4 
0,4 
0,2 
0,3 
0,2 
5.0 
5.4 
5.0 
4.9 
Hududiy 
ishsizlik 
Hududiy, tarixiy, demografik, madaniy, 
milliy va ijtimoiy - ruhiy omillar bilan 
bog‘liq holda mavjud bo‘ladi 
. 
Yashirin 
ishsizlik 
Faol aholining ish kuni yoki ish haftasi 
davomida to‘liq band bo‘lmagan qismi 
Turg‘un 
ishsizlik 
Mehnatga layoqatli aholining ish joyini 
yo‘qotgan ishsizlik nafaqasini olishdan 
mahrum bo‘lgan va mehnat faoliyatiga hech 
qanday qiziqishi bo‘lmagan qismi.