Социальное партнерство

По состоянию на 18 мая 2016 года действовали: Генеральное соглашение 6 соглашений, заключенных на уровне федеральных округов; 63 федеральных отраслевых соглашения; 80 региональных соглашений; 1449 территориальных соглашений; 1367 отраслевых соглашений, заключенных на региональном уровне; 3199 отраслевых соглашений, заключенных на территориальном уровне; 135913 коллективных договора; 1201 иных соглашений (по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений), возможность заключения которых предусмотрена ст. 45 Трудового кодекса российской Федерации.

Вопрос 3. Принципы социального партнерства

Основные принципы, выработанные Международной организацией труда (МОТ), на которых строится идеология всей системы социального партнерства:

Основные принципы, выработанные Международной организацией труда (МОТ), на которых строится идеология всей системы социального партнерства:

1) всеобщий и прочный мир может быть установлен только на основе социальной справедливости;

2) непредоставление в какой-либо стране работникам человеческих условий труда является препятствием для других стран, желающих улучшить положение трудящихся;

3) свобода слова и свобода объединения являются необходимыми условиями постоянного прогресса;

4) нищета в любом месте является угрозой для всеобщего благосостояния;

5) все люди, независимо от расы, веры и пола имеют право на материальное благосостояние и духовное развитие в условиях свободы и достоинства, устойчивости в экономике и равных возможностей;

6) содействие полной занятости и повышению жизненного уровня.

Основные принципы социального партнерства:

Основные принципы социального партнерства:

• Равноправие сторон
• Уважение и учет интересов сторон
• Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
• Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе
• Соблюдение сторонами и и х представителями законов
• Полномочность представителей сторон
• Свобода выбора
• Добровольность принятия обязательств
• Реальность обязательств
• Обязательность выполнения коллективных договоров и соглашений
• Контроль за выполнением
• Ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений