Социальное партнерство

- систематичность контроля и неотвратимость ответственности;

- ответственность за непредоставление информации;

- гласность в ходе осуществления контроля за соблюдением договоров, соглашений.

При разрешении коллективных споров (конфликтов) партнеры должны придерживаться следующих принципов:

При разрешении коллективных споров (конфликтов) партнеры должны придерживаться следующих принципов:

- приоритетность примирительных методов и процедур, применяемых примирительными комиссиями и трудовым арбитражем;

- применение забастовки лишь как крайней меры разрешения коллективного трудового спора (конфликта);

- стремление сторон к быстрейшему урегулированию возникшего коллективного трудового спора и подписанию договора.

Рекомендуемая литература по теме

Основная литература:

• Экономика труда: Учебник / А.М. Асалиев, В.Б. Бычин, В.Н. Бобков; Под ред. А.М. Асалиева. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – 336 с. – (Высшее образование: Бакалавриат).

Дополнительная литература:

• Экономика труда: Учебное пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Л.И. Сланченко. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – 171 с. – (Высшее образование: Бакалавриат).
• Экономика труда: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. М.: Издательство Юрайт, – 3-е изд., перераб. и доп. – 2015. – 386 с. – (Бакалавр. Академический курс).
• Экономика и социология труда: теория и практика: учебник для бакалавров / И.В. Кохова [и др.]; отв. ред. В.М. Маслова. М.: Издательство Юрайт, 2016. – 539 с. – (Бакалавр. Академический курс).

Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов

Вопросы для самопроверки:

• В чем заключается сущность и содержание социального партнерства?
• Каковы основные принципы социального партнерства?
• Охарактеризуйте систему и механизм социального партнерства.
• В чем принципиальные отличия между патернализмом и социальным партнерством как двумя типами социально-трудовых отношений?

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

• Сравнительная характеристика различных типов социально-трудовых отношений.
• Докажите, что социальное партнерство – особый тип социально-трудовых отношений.

Тематика рефератов и докладов по теме:

• Характеристика социального партнерства в узком и широком понимании.

Спасибо за внимание!
Контакты
​Адрес: г. Москва, Стремянный пер., д.36, 3 корпус, 6 этаж, 631 каб.
Телефон: [phone]
Эл.почта: [e-mail], [e-mail]