Тасдиқлайман” Бухоро электр билан таъминлаш

11.Бўлимингиздаги ёнғин хафвсизлиги учун жавобгар шахс ким ва мажбурияти? Жавоб: Бўлимдаги бўлим бошлиғи ёнғин хавфсизлигига жавобгар шахс этиб тайинланади. Жавобгар шахс ёнғин келиб чиқишини олдини олиш чораларини кўради ва ёнғинга жавобгар хисобланади.


12.Ёнғин(Пожарний щит) қутисининг таъминланганлиги? Жавоб: 2 дона челак,

1. 
   Клиник ва биологик ўлим нима?
   
2. 
   Электр токида туш-юнда 1-ёрдам
   
3. 
   Инсон организмига электр токи таъсири
   
4. 
   1 кв.гурухи эга ходимлар кандай номерли журналга билимлар синови ўтказилади
   
5. 
   2 кв.гурухидан -5кв.гурухигача бўлимнинг ходимлар кандай норматив хужжатга билимлар синови ўтқазилади
   

Талон тизими
1.Амалдаги талон тизими ҳақида умумий тушунча? Жавоб: Амалдаги талон тизими 2021-йил 11-майда “Ўзбекистон темир йўллари” А.Ж. раиси в.б. Н.Х.Хосиловнинг 501-Н сонли буйруғи билан тасдиқланган.
2.Кимлар талон олиш ҳуқуқига эга
Жавоб: Огоҳлантириш талони олиш ҳуқуқига қуйидагилар эга:

• 
  юқори ташкилотларнинг раҳбарлари ва унга алоқадор мутахассислар;
  
• 
  “Ўзбекистон темир йўллари” АЖ Меҳнатни муҳофаза қилиш, техника ва саноат ҳавфсизлиги бошқармаси ходимлари;
  
• 
  Тармоқ касаба уюшмаси Республика кенгаши раҳбарлари, меҳнат муҳофазаси бўлим мудири, меҳнат ҳуқуқ инспектори ва худудий касаба уюшма кўмиталарининг меҳнат муҳофазаси бўйича мутахассислари;
  
• 
  корхона раҳбарлари, меҳнатни муҳофаза қилиш мутахассислари (муҳандислари);
  
• 
  ўрта бўғин раҳбарлари (катта усталар, катта электромеханиклар, усталар ва бошқалар);
  
• 
  меҳнат муҳофазаси вакиллари.
  

3.Талон олингандаги жазо турлари
Жавоб: 1-сонли огоҳлантириш талони олинганлиги учун ходимга меҳнат қонунчилигида белгиланган интизомий жазо чораси -“Ҳайфсан” қўлланилади.

1. 
   Меҳнат муҳофазаси қоидалари талабларини бузганлиги учун ходимдан 2-сонли огоҳлантириш талони олинганда унга ички меҳнат тартиби қоидаларида белгиланган қўпол хато сифатида меҳнат қонунчилигида белгиланган интизомий жазо - ўртача ойлик иш ҳақидан 50 фоизидан ортиқ бўлмаган микдорда жарима солиш чораси қўлланилади. Иш берувчи амалдаги қонунчиликка риоя қилган ҳолда ходимни йўл қўйилган қоида бузилишига қараб бажараётган ишдаги малакасига асосан юқори хавфлилик билан боғлиқ бўлмаган бошқа доимий ишга ўтказишга ҳақли.