Toshkent moliya instituti andijon fakulteti bank ishi va audit yo

O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI
OLIY VA O’RTA TA’LIM VAZIRLIGI
TOSHKENT MOLIYA INSTITUTI
ANDIJON FAKULTETI


BANK ISHI VA AUDIT YO’NALISHI 70/22 GURUH TALABASI AKRAMOV MUHIDDINNONG “BIZNES ETIKASI” FANIDAN BIZNES YURITISHDA HALOL RAQOBAT USTUNLIGI MAVZUSIDA TAYYORLAGAN
REFERATI
TAYYORLADI: M.AKRAMOV
TEKSHIRDI: Z.SUYAROV
Mavzu:Biznes yuritishda halol raqobat ustunligi
Reja:
1 Ishbilarmonlik munosabatlari.
2 Biznesda axloq haqida umumiy tushuncha.
3 Biznesda axloq tushunchasining shakllanishi.
4. Xalqaro biznes odob-axloq qoidalari.
5 Xulosa.
6 Foydalanilgan adabiyotlar.

Ishbilarmonlik munosabatlari - bu rasmiy sohada odamlar o'rtasidagi aloqalarni rivojlantirishning murakkab ko'p qirrali jarayoni. Uning ishtirokchilari rasmiy maqomlarda harakat qiladilar va maqsad, aniq vazifalarga erishishga qaratilgan. Nomlangan jarayonning o'ziga xos xususiyati tartibga solishdir, ya'ni. milliy-madaniy an'analar, kasbiy axloqiy tamoyillar bilan belgilanadigan belgilangan cheklovlarga bo'ysunish. Old shart ish munosabatlari jarayonida odamlarning muloqoti, men ishbilarmonlik munosabatlari axloqini aloqa, munosabatlar misolida ko'rib chiqaman, chunki to'g'ri muloqot bilan, suhbatdoshni o'zingiz bilan tartibga solish qobiliyati, yakuniy natija ham bog'liq. Ishbilarmonlik munosabatlari aloqa, o'zaro ta'sir, ishlab chiqarish faoliyati bilan chambarchas bog'liq - bu ijtimoiy aloqaning eng ommaviy turi. Bu tijorat va ma'muriy-huquqiy, iqtisodiy-huquqiy va diplomatik munosabatlar sohasidir. Yangi iqtisodiy va ijtimoiy sharoitlar aholining keng qatlamini tijorat va tashkiliy faoliyat bilan shug'ullanishga undadi. Ushbu holat ishbilarmonlik muloqotining til shakllarini o'rganish zarurligini, ijtimoiy va huquqiy munosabatlarga kiruvchi shaxslarning lingvistik kompetentsiyasini takomillashtirish, odamlarning harakatlarini boshqarish zarurligini birinchi o'ringa qo'ydi. Bozor sharoitida lingvistik kompetentsiya menejerlar, munitsipal xodimlar, referentlar va barcha darajadagi rahbarlarning umumiy kasbiy tayyorgarligining ajralmas qismiga aylanadi. Ishbilarmonlik aloqalari bugungi kunda jamiyat hayotining barcha sohalariga kirib bormoqda. Barcha mulk shaklidagi korxonalar, xususiy shaxslar tijorat, tadbirkorlik munosabatlariga kirishadilar. Ishbilarmonlik aloqalari sohasidagi kompetentsiya har qanday biznesdagi muvaffaqiyat yoki muvaffaqiyatsizlikka bevosita bog'liq: fan, san'at, ishlab chiqarish, savdo. Menejerlar, tadbirkorlar, ishlab chiqarish tashkilotchilari, menejment sohasida ishlaydigan odamlarga kelsak, ushbu kasblar vakillari uchun kommunikativ kompetentsiya ularning professional imidjining eng muhim qismidir. Munosabatlar tabiati va mazmuniga ko'ra rasmiy (ishbilarmonlik) va norasmiydir. Ishbilarmonlik munosabatlari - bu o'zaro bog'liqlik va o'zaro ta'sir jarayoni bo'lib, unda faoliyat, ma'lumot va tajriba almashinuvi mavjud bo'lib, muvaffaqiyatga erishiladi. ma'lum natija muayyan muammoni hal qilish yoki aniq maqsadga erishish. Umuman olganda, ishbilarmonlik aloqasi oddiy (norasmiy) muloqotdan farq qiladi, chunki uning jarayonida maqsad va ularni hal qilishni talab qiladigan aniq vazifalar qo'yiladi. Ishbilarmonlik muloqotida biz sherik bilan o'zaro aloqani to'xtata olmaymiz (ko'ra kamida, har ikki tomon uchun ham yo'qotishsiz). Ishbilarmonlik aloqasini shartli ravishda to'g'ridan-to'g'ri va bilvosita ajratish mumkin. To'g'ridan-to'g'ri ishbilarmonlik aloqasi unda bevosita ishlaydigan bilvosita, ijtimoiy-psixologik mexanizmlarga qaraganda ko'proq samaradorlik, hissiy ta'sir va taklif kuchiga ega. Men tanlagan mavzu shu sababli dolzarbki, biznesdagi muloqot etikasi muammosiga so‘nggi paytlarda katta e’tibor qaratilmoqda, hatto shu nomdagi alohida fan sohasi ham paydo bo‘lib, o‘zini axloq, boshqaruv nazariyasiga asoslangan fanlararo soha sifatida belgilaydi. , iqtisodiyot va psixologiya. Ishbilarmonlik axloqi masalalariga e'tibor qaratishning sababi, birinchi navbatda, xodimlar va biznes sheriklarining axloqsiz xatti-harakatlari natijasida firmaga etkazilgan iqtisodiy zarar, shuningdek, korporatsiyalar tomonidan fuqarolar va butun jamiyatga etkazilgan ekologik, iqtisodiy va ijtimoiy zarar bilan bog'liq. xarajatlarni kamaytirish va uning raqobatbardoshligini oshirishga intilayotgan yakka tartibdagi tadbirkorlar.
Buni yozishdan maqsad muddatli ish bu men tanlagan mavzuni ko'rib chiqishdir: "Biznesda axloq". Mavzuni ochish uchun quyidagi savollarga javob berish kerak: aloqada ishbilarmonlik etikasi tushunchasini berish, ishbilarmonlik aloqasining tuzilishi va funktsiyalarini, ishbilarmonlik aloqasining umumiy axloqiy tamoyillari va tabiatini ko'rib chiqish, etik va madaniy munosabatlarni tahlil qilish. tinglovchilar oldida nutq so‘zlash uchun qo‘yiladigan talablar, yakunda yozma ish yuzasidan xulosa chiqarish.
axloqiy biznes rahbari biznes