11.2. Университетда хар кунги иш вакти 7
соатни ташкил
этадиган олти кунлик иш хафтаси белгиланган. Профессор-
укитувчилар таркибига 6 соатлик иш купи белгилаш'ан.
Барча ходимлар учуй хар хафталик дам олиш вакти бир дам
олиш кунини (якшанба) ташкил этади.
Ходимнинг иш вакги
хафтасига 40 соатдан ошмаслиги керак. (УзР МКнинг 115-моддаси)
11.3. Университетнинг куйидаги ходимлари учун иш
вактининг кискартирилган муддати белгиланади:
16 дан 18 ёшгача булган шахсларга хафтада 36 соатдан
ошмайдиган (УзР МКнинг 242-моддаси);
II гурух ногиронларига хафтада 36 соатдан ошмайдиган (УзР
МКнинг 220-моддаси);
-нокулай мехнат шароитларидаги ишларда бацд б5^лган
ходимлар учун иш вактининг кискартирилган муддати. (УзР МКнинг
117-моддаси);
-профессор-укитувчилар учун иш вакти муддати хафтасига 36
соатдан ошмаслиги лозим. (УзР МКнинг 118-модцаси);
11.4. Хар кунги ишнинг давомийлик
вакти куйидаги холларда
бир соатга кискартирилади;
-байрам (ишланмайдиган) кунлари арафасида;
-тунги вактда ишларни бажарганда (соат 22.00 дан то 6.00 гача
булган вакт тунги вакт хисобланади);
-конунчиликда к)^да тутилган бошка холларда.
11.5. Ходим
билан иш берувчи }фтасидаги келишув буйича
ишга
кабул килиш пайтида хам, кейинчалик хам туликсиз иш куни
ёки туликсиз иш хафтаси белгиланиши мумкин.
Иш берувчи куйидаги холларда туликсиз иш вактини белгилаши
мумкин:^омиладор аёллар; 14 ёшгача боласи (16 ёшгача
ногирон
боласи) булган аёллар, шу жумладан, унинг хомийлигида ёки тиббий
хулосага мувофик оиланинг касал аъзосини парвариш килаётган
шахснинг илтимосига кура, конунчиликда к}^да
тутилган бошка
холларда.
Туликсиз иш вакти шароитида ишлаш ходим учун хар йилги
таътил муддатини мехнат стажини хисоблаш ва бошка мехнат
70
хукукларини бирор-бир тарзда чеклашларга
сабаб булмайдиган ва
ишланган вактга мутаносиб холда хак туланади.
Do'stlaringiz bilan baham: