Tuzatish muassasasi xodimlari faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari


Tuzatish muassasasi xodimlarining kognitiv faoliyatining xususiyatlari


Download 164.24 Kb.
bet4/9
Sana02.06.2024
Hajmi164.24 Kb.
#1835721
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Bog'liq
nilufarjon01

27.3. Tuzatish muassasasi xodimlarining kognitiv faoliyatining xususiyatlari
Mahkumlarning shaxsiyatini o'rganishda xodimlar odatda quyidagilarga qiziqishadi:
a) mahkum (mahkum) to'g'risidagi ijtimoiy-demografik va jinoiy ma'lumotlar;
b) mahkumga xos xususiyat va odatlar;
v) jinoyat va jazoga munosabat;
d) axloq tuzatish muassasasida bo'lish faktiga munosabat;
e) tuzatish vositalariga munosabat;
f) jazoni o'tash jarayonida xatti-harakatlari;
mahkumning tuzalish va qayta ijtimoiylashtirish darajasi ;
h) kelajakdagi xatti-harakatlarning prognozi.
Mahkumlar muhitini o'rganishda quyidagi savollarga javob izlash kerak : qanday guruh fikrlari va hissiyotlari, shuningdek, an'analar, urf-odatlar, marosimlar mavjud; Kichik guruhlar paydo bo'ladimi, ularning yo'nalishi, tuzilishi nima; shaxslararo munosabatlar tizimi nima, farqlash nima; mahkumlar shaxslararo munosabatlar tizimida qanday lavozim va maqom rollariga ega; mahkumlar orasida kim ko'proq e'tibor talab qiladi.
Shunday qilib, xodimlarning bilish faoliyatida mahkumlarning shaxsiyati va muhitiga e'tibor eng muhim xususiyatdir.
Shunday qilib, biz ushbu faoliyat uchun talablarni shakllantirishimiz mumkin:
- individual ishlarga ko'proq e'tibor berish;
- mahkumlar o'rtasida sodir bo'layotgan hodisalardan xabardor bo'lish va ular haqida etarli darajada to'liq ma'lumotga ega bo'lish;
– shaxs va muhitni o‘rganish usullarini bilish va ularni o‘zlashtirish;
- mahkumlarning shaxsiyati va muhitidagi o'zgarishlarni o'z vaqtida va xolisona baholash.
Mahkumlarning shaxsiyati va muhitini bilish etarli miqdorda ixtiyoriy obrazli xotirani, uning aniqligini va harakatga tayyorligini talab qiladi.
Xodimlar ixtiyorida bo'lgan ma'lumotlar miqdorini ikki qismga bo'lish mumkin: birinchisi, xodimlarning muvaffaqiyatli ishlashi uchun zarur shart, ular oldida turgan muammolarni hal qilish vositasi bo'lgan xodimning kasbiy bilimlari va tajribasining butun majmuasi. va uning uzoq muddatli xotirasida saqlanadi.
Ikkinchi qism faoliyat jarayonining o'ziga tegishli bo'lgan ma'lumotlarni o'z ichiga oladi: faoliyatning o'ziga xos shartlari, atrof-muhitning xususiyatlari va mahkumning shaxsiyati, jazoni ijro etish jarayoni. Ushbu ma'lumotlar to'liq hajmda RAMda saqlanadi.
Shunday qilib, mavjud ma'lumotlarni o'z vaqtida saqlash va ko'paytirish axloq tuzatish ishlari xodimining muvaffaqiyatli ishlashining eng muhim shartidir.
Mahkumlar bilan yakka tartibdagi ish daftarlariga u yoki bu ma’lumotlarni yozib olish mahkumdagi o‘zgarishlar to‘g‘risida xulosa chiqarish uchun mavjud materiallarni tushunish, o‘zlashtirish, tahlil qilish va ulardan foydalanishga yordam beradi.
Ma'lumki, xodimlarning aqliy faoliyatining psixologik tomoni eng qiziqarli va eng kam o'rganilganlaridan biridir .
Bajarilgan faoliyatga qarab tafakkurning o‘ziga xos xususiyatlarini o‘rganishga bo‘lgan har qanday urinish bema’nilik hisoblanar edi, chunki faqat hamma uchun umumiy bo‘lgan mantiq qonunlari bor, fikrlash yo‘nalishi va usullarida o‘ziga xos xususiyatlar bo‘lishi mumkin emas, deb faraz qilingan edi.
Albatta, umumiy qonuniyatlar xodimlarning tafakkurida amalga oshiriladi, ammo uning o'ziga xos xususiyatlari bor, ularni o'rganish alohida vazifadir. Masalan, operativ xodimning aqliy faoliyatining o'ziga xos xususiyati shundaki, u ko'pincha dastlabki ma'lumotlarning o'ta to'liqsizligi, nimani aniqlash kerakligi va bu qanday aniq vositalar bilan amalga oshirilishi mumkinligi haqida eng taxminiy bilim bilan harakat qilishi kerak. erishiladi. U doimiy ravishda etarli bo'lmagan va ko'pincha ehtimolli ma'lumotlar bilan ishlaydi (KGBning "Dunyo shaharlari bo'yicha qo'llanmasi" da Mixail Lyubimov shunday yozadi: " Jsuslik inson qalbi haqidagi bilimlarni g'ayrioddiy kengaytiradi, lekin bizni yo'q qiladi, bizni kiniklarga aylantiradi. Yaxshi odam ko'rarmidi? kalit teshigi orqali va qo‘shni sukut saqlashni ma’qul ko‘rgan ma’lumotlarni parcha-parcha to‘plash? Professional josuslik insonni yo‘q qiladi, eng yomoni, Xudo yaratgan ajoyib va arzimas inson qayg‘u va quvonchlari bilan paydo bo‘ladi. razvedkachining nazarida "maxfiy rivojlanish ishi" ga aloqador shaxs sifatida - shu qadar tantanali ravishda dosye deb ataladi, bu erda qalin igna va qattiq ip bilan muhim operalar o'z qadr-qimmatini his qiladi. , Tsar Pea davridan beri hujjatlarni topshirgan. Homo sapiens va tabiat shohi har tomondan tekshirilishi, hidlanishi, yalanishi, chalkashishi, vasvasaga solinishi , yo'ldan ozdirilishi, yollanishi kerak bo'lgan ob'ektga aylanadi. (Dunyo shaharlari bo'yicha KGB qo'llanma. - M., 1996. S. 97.)).
Mahkumning shaxsiyati va xodimning atrof-muhitining to'liq tasviri juda kam uchraydigan hodisadir, chunki mahkumlar o'zlarining asl niyatlari va maqsadlarini yashirishadi. Shuni ham ta'kidlash kerakki, alohida faktlar, hodisalar, tafsilotlar, mahkumning xatti-harakatlari va qilmishlarining xarakteri ularni umumlashtirish va vaziyatni bir butun sifatida ko'rsatishga imkon bermaydi. Mahkumlarning shaxsiyati va muhitining murakkabligi va nomuvofiqligi ularni o'rganishda sintez kabi fikrlash jarayonidan foydalanishni taklif qiladi. Aynan sintez natijasida jinoiy jazolarni ijro etuvchi muassasalarda kuzatilayotgan ayrim hodisa va qonuniyatlarni tushunishda xolislikka erishiladi.
Xodimlarning kognitiv faoliyati og'zaki va yozma tildan foydalanish bilan uzviy bog'liqdir. Og'zaki ma'lumotlar yozma ravishda qayd etilganda birlashtiriladi.
Xodim har doim suhbat yoki nutq paytida uning nutqi qanday qabul qilinishi haqida o'ylashi kerak. Tushunmovchilik yoki tushunmovchilik psixologik to'siqlarga olib keladi.
Ma'noni to'g'ri tushunishga tarafkashlik, noto'g'ri qarash va ba'zi versiyalarga ishtiyoq to'sqinlik qiladi. Bularning barchasi xodimning ko'pincha aslida nima deyilganini emas, balki eshitishni xohlagan narsani eshitishiga olib keladi.
Tinglash va eshitish qobiliyati xodimlar uchun gapirish qobiliyatidan kam emas.
Qamoqxona xodimi mahkumlarni yaxshiroq tushunish uchun jargonni bilish foydalidir, lekin, albatta, uni o'zi ishlatmaslik kerak.
Jonli, to'g'ridan-to'g'ri muloqotda nutq odatda suhbat, mulohazalar va reaktsiyalar zanjiri xarakteriga ega bo'lib, ular doimo suhbat ishtirokchilari suhbat mavzusini bilishlarini taxmin qiladilar. Muloqot suhbatdoshni vizual idrok etish, yuz ifodalari, imo-ishoralar, intonatsiya va boshqalarni o'z ichiga oladi. Jonli nutq tegishli so'z birikmalarining to'g'ridan-to'g'ri ma'nosidan beqiyos ko'proq narsani ifodalaydi. Shuning uchun xodim uning mazmuni va shakli o'rtasidagi, aytilgan narsa va qanday aytilganligi o'rtasidagi munosabatni tushunishi, og'zaki ma'lumotlarning ma'nosi va ahamiyati o'zgarishiga qarab intonatsion, yuz va stilistik ifoda vositalarini tushunishi kerak.
Yozma nutq boshqa xarakterga ega bo'lib, u aqlga asoslangan faktik ma'lumotlar bilan chegaralanadi. Hujjatlarning tili ixcham va ixcham bo'lib, og'zaki nutqqa qaraganda ancha tejamkor. Shu bilan birga, yozma nutq grammatik murakkablik va adabiy til me'yorlariga qat'iy rioya qilish bilan bog'liq.
Shunday qilib, mahkumlarning shaxsiyati va atrof-muhitini o'rganish va tushunish jarayonida jazoni o'tash rejimi, tezkor-tarbiyaviy ishlar va qarorlar qabul qilish bilan bog'liq hodisalar, omillar, hodisalar, axloq tuzatish muassasalari o'rtasidagi kognitiv faoliyat va kognitiv jarayonlarning xususiyatlari . zobitlar paydo bo'ladi.

Download 164.24 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling