Учебная программа теоретический раздел
Теории возникновения мотиваций
Download 1.08 Mb. Pdf ko'rish
|
психофизиология (2)
Теории возникновения мотиваций 1. Гуморальная: изменение химического состава крови (снижение уровня глюкозы - голод, увеличение осмотического давления – жажда). 2. Центральная: гипоталамус - вместилище центрального мотиваци- онного состояния. В гипоталамусе найдены полисенсорные нейроны, реагирующие на изме- нение температуры, содержание глюкозы, осмотическое давление, рН, уровень ряда гормонов. Раздражение ряда центров гипоталамуса приводит к мотивации даже при отсутствии потребности. Разрушение ряда структур гипоталамуса предотвращает развитие мотивации, несмотря на наличие потребности. С гипо- таламусом связано возникновение биологических мотиваций. Возникновение социальных мотиваций связано с корой головного мозга. 3. Пейсмекерная теория мотиваций (П.К. Анохин): потребность через нервные и гуморальные механизмы возбуждает гипоталамические центры (пей- смекеры мотиваций). Это вовлекает другие структуры ЦНС - лимбическая си- стема придает эмоциональную окраску, а кора производит осознание потребно- сти, учет внешних факторов, формулирование целенаправленной поведенче- ской реакции. Кора может как тормозить, так и возбуждать центры мотиваций. Эмоции зависят от индивидуальных, мотивационных особенностей чело- века, от вероятности удовлетворения потребности. Широко распространенная в мире теория дифференциальных эмоций постулирует: • Основную мотивационную систему человека составляют 10 фунда- ментальных эмоций (таблица 13.1.). • Каждая фундаментальная эмоция обладает уникальной мотивацией. • Каждая фундаментальная эмоция характеризуется четкими разли- чиями в проявлениях: мимика, вегетативные реакции. • Эмоции взаимодействуют между собой, активируя или ослабляя друг друга. • Эмоции взаимодействуют с гомеостатическими, перцептивными, познавательными и моторными процессами, оказывая на них влияние. |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling