Учебно-методическое пособие Ярославль, 2012

Дополнения и изменения

№	Какой пункт изменен	Новая редакция	Подпись работника	Дата изменения	Кто утверждал изменения
1. 2. 3.

Должностную инструкцию составил _____________________

Должностную инструкцию утвердил _____________________
Подпись работника _________________
Личностная спецификация представляет собой набор требований, которые данная должность предъявляет к работнику (таблица 6).
Таблица 6. Личностная спецификация [2]

Перечень требований к работнику	Требуемые качества
	основ-ные	жела-емые	противо­показания
1. Физический облик (возраст, рост, пол, здоровье, внешний вид) 2. Достижения (образование, квалификация, опыт) 3. Интеллект (ум, смышленость, память, беглость речи, логика мышления, четкое выражение мысли) 4. Специальные способности (к вычислениям, чертежам, музыкальные, художественные) 5. Интересы (к конструированию, общественной работе, к власти, деньгам, престижу, карьере) 6. Черты характера (инициативность, самостоятельность, ответственность, эмоциональность) 7. Внешние условия (домашние, социально-бытовые, финансовые, возможность командировок)