Учебное пособие и з д а т е л ь с к о •у. М о с к в а т о р г о в ы й дом г од I r f I p U

Разделение труда является основой его научной организации, пос­
кольку позволяет правильно распределить объем работ и функциональ­
ные обязанности как структурных подразделений библиотеки, так и от­
дельных сотрудников, повышает ответственность каждого за поручен­
ный участок работы. 
В основу разделения труда в библиотеке могут быть положены раз­
ные принципы. При этом должны учитываться целевая установка и на­
правленность деятельности библиотеки, состав ее читателей и фон­
дов, юридический статус, объем работ, условия, в которых существует 
библиотека и т. п. Этими факторами определяется структура конкрет­
ной библиотеки. В общедоступной библиотеке главенствующим в раз­
делении труда является функциональный принцип, заключающийся в 
том, что каждое структурное подразделение библиотеки (отдел, филиал, 
сектор, группа) обязано выполнять определенную, строго очерченную 
функцию, например комплектование фондов, обслуживание читателей, 
справочно-библиографическое обслуживание и т. д. В зависимости от 
объема работ структурное подразделение может выполнять не одну, а 
несколько родственных функций. Так, в общедоступных библиотеках 
нередко объединяются отделы комплектования и обработки, хранения 
и использования фондов. Структура библиотеки должна быть построе­
на таким образом, чтобы отделы, филиалы, сектора, группы в совокуп­
ности обеспечивали выполнение всех функций, возложенных на дан­
ную библиотеку. 
При распределении круга обязанностей между отделами библиоте­
ки важным условием является централизация функций, то есть возмож­
но более полное сосредоточение определенных процессов в рамках од­
ного отдела. Это позволяет свести к минимуму выполнение однотип­
ных работ в различных отделах. 
Функциональный принцип развития структуры является для обще­
доступных библиотек основным, но не единственным. Наряду с ним в 
практике библиотек используются и другие принципы структурного де­
ления, в частности отраслевой. Отраслевой принцип может включать в 
себя разные признаки деления, в том числе: 
— по отраслям знания; 
— по типам и видам документов; 
— по составу читателей. 
Выделение структурных подразделений по отраслевому принципу 
позволяет более углубленно работать с отраслевой литературой, диффе­
ренцированно удовлетворять запросы и потребности отдельных групп 
читателей. Отраслевая специализация присуща зачастую не отделам, 
которые чаще всего образуются по функциональному принципу, а сек­
торам и группам в рамках отделов. 
Структура библиотеки должна быть гибкой, способной к перестрой­
ке в случае производственной необходимости. В то же время она долж­
на быть и достаточно стабильной.